Bei der Bundesstadt Bonn
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
beim Amt für Umwelt und Stadtgrün
eine Stelle als
Gärtnermeister*in
der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Friedhof oder vergleichbar
- Entgeltgruppe 9a TVöD -
für die Mitarbeit im Sachgebiet „Planung, Bau, Pflege Friedhöfe“ zu besetzen.
Die Bundesstadt Bonn, in der etwas mehr als Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.
Beim Amt für Umwelt und Stadtgrün planen, bauen und entwickeln wir mit etwa 300 Mitarbeitenden circa Hektar Grünflächen naturnah, artenreich. Ziele sind die Anpassung an die Anforderungen des Klimawandels und die Verbesserung des Stadtklimas zum Wohle der Bürger*innen.
Zu den Grünflächen zählen insbesondere die Parkanlagen sowie die Flächen im Verkehrsraum als auch an öffentlichen Gebäuden. Neben der Planung und dem Bau der Anlagen gehört insbesondere die Unterhaltung der Grünanlagen, des Baumbestandes, der Spielflächen und der 40 Friedhöfe zu den Hauptaufgaben, um den Bürger*innen in einem gepflegten Äußeren eine hervorragende Lebensqualität zu bieten und ein verlässlicher Partner für die städtischen Park- und Grünanlagen zu sein.
Die Unterhaltung und Pflege der 40 Friedhöfe erfolgt durch 9 Friedhofs- und Gartenmeisterbezirke. Die Friedhofsverwalter*innen werden durch Gärtner*innen, Hilfsgärtner*innen und Kraftfahrer*innen unterstützt, die jeweils für drei bis sechs Friedhöfe zuständig sind.
Wir gehen Richtung Zukunft – gehen Sie mit uns!
Auf Ihrem Weg bei uns
1. planen und kalkulieren Sie landschaftsbautechnische Arbeiten zur Sanierung und Instandhaltung der Friedhöfe und schreiben diese aus
2. leiten und kontrollieren Sie die ausgeschriebenen Baumaßnahmen
3. prüfen Sie Rechnungen und geben diese frei
4. planen Sie Personal- und Materialeinsatz
5. organisieren, koordinieren und setzen Sie die Pflege, insbesondere unter Beachtung sich ändernder Rahmenbedingungen (Klimawandel, Artenrückgang um
6. sind Sie Ansprechperson für die Friedhofsverwalter*innen und Bürger*innen
Sie legen die Grundsteine für Ihren Weg, wenn
7. Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Meister*in / Techniker*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Friedhof sowie einschlägige Berufserfahrung vorweisen können (Gärtnermeister*innen anderer Fachrichtungen können sich bewerben, wenn sie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der geforderten Tätigkeit nachweisen können)
8. Sie fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Abwicklung von Baumaßnahmen haben
9. Sie mit uns die Freude und Faszination an den Friedhöfen mit ihrer Bepflanzung teilen und entsprechend umfassendes Fachwissen haben
10. Sie gerne in einem engagierten und kompetenten Team arbeiten
11. Sie über die Fähigkeit zu strukturiertem, ergebnisorientiertem und termingerechtem Arbeiten verfügen
12. Sie kommunikative Stärke in Wort und Schrift, ein sicheres Auftreten sowie eine präzise und schnelle Auffassungsgabe besitzen
13. Sie theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich des Arbeitsschutzes haben
14. Sie über Erfahrungen und Kenntnisse moderner Bürokommunikation sowie fachspezifischer Software verfügen (z. B. Ausschreibungsprogramme, Verwaltung von Datenbanken)
15. Sie einen PKW-Führerschein besitzen
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.
Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen.
Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Ihre Wegbegleiter sind
16. Sicherheit: Bleiben Sie uns erhalten, in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis nach der Entgeltgruppe 9a TVöD, leistungsorientierter Bezahlung sowie betrieblicher Altersvorsorge.
17. Flexibilität: Ob mit Bus, Bahn, Fahrrad oder von zuhause aus, wir finden einander auf allen Wegen.
18. Erholung: Tanken Sie Energie an 30 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche sowie an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag, die bei uns ebenfalls arbeitsfreie Tage sind.
19. Förderung nach Maß: Entwickeln Sie sich mit uns weiter durch individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
Benefit: Mobiles Arbeiten:
Seit dem bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.
Bleiben Sie fit
Im Rahmen unserer Firmenfitness-Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten
Exklusive Rabatte über
Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen aus den Bereichen Freizeit, Shopping, Reisen