* Anerkannte pädagogische Ausbildung z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
* Zusatzqualifikation im Sozialmanagement, eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft diese zu erwerben
* Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit sowie Kenntnisse in MS-Office
* Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit auch in Konfliktsituationen stets souverän und lösungsorientiert zu agieren, gepaart mit freundlichem und wertschätzendem Auftreten
* Erfahrungen im Bereich Naturpädagogik / Inklusion sowie erste Führungserfahrungen als stellvertretende Leitung oder Anleiter*in sind von Vorteil
* Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub
* Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 9L-EG10L (3582,98-5556,03€/ Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen
* Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)
* Schutz- und Rechtekonzept
* Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
* Nachhaltigkeitskonzept
* Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
* Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam