Wir bieten Ihnen:
1. Flexible, auf Sie zugeschnittene, Arbeitszeitmodelle
2. Wir bieten optimale Arbeitsbedingungen für Alleinerziehende und Familien mit Kindern
3. Einspringerprämie bei unplanmäßigen Arbeitseinsätzen; denn auch freiwilliger Einsatz wird bei uns honoriert.
4. Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit sich in Arbeitsabläufe einzubringen
5. Ein auf langfristige Zusammenarbeit angelegter Arbeitsplatz
6. Qualifizierte Einarbeitung mittels umfangreichem Einarbeitungskonzept und Probearbeiten
7. Möglichkeit zur ständigen Fort- und Weiterbildung; Kosten für berufliche Weiterqualifizierungen werden vom Arbeitgeber in weiten Teilen vollständig übernommen.
8. Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche:
9. Sie unterstützen unsere Bewohner*innen mit Betreuungsbedarf - individuell orientiert an den Erwartungen, Wünschen, Fähigkeiten und Befindlichkeiten unsere Bewohner*innen und unter Berücksichtigung ihrer jeweiligen Biographie sowie dem situativen Kontext - damit sie weiter in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens unserer Einrichtung teilnehmen können
10. Mitgestaltung der Maßnahmenplanung im Bereich Betreuung
11. Biographiearbeit
12. Tagesstruktur der Bewohner
Ihr Profil:
13. Abgeschlossener Qualifizierungskurs nach §§ 43b, 53c SGB XI zwingend erforderlich
14. Gelassenheit im Umgang mit alters- oder verhaltensbedingten Besonderheiten
15. flexible und eigenständige Arbeit
16. Empathie, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein