Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.
Für die Fakultät für Informatik suchen wir zum Wintersemester 2026/2027 eine / einen
Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2 für Informatik, insbesondere Cloud Computing Kennziffer 2026-102-PROF-INF
* Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung cloud-nativer (KI-)Anwendungen
* Erfahrung im Betrieb von (KI-)Systemen in Cloud-Umgebungen
* Kenntnisse moderner Methoden und Werkzeuge des MLOps
* fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien mit Bezug zum Software-Engineering
* sehr gute Programmierkenntnisse in gängigen Sprachen wie Java, Python und C++
Zu den Aufgaben der Professur gehören insbesondere
* Durchführung interaktiver und praxisnaher Lehrveranstaltungen in den Bereichen Cloud Computing und MLOps
* Vertretung von Lehrinhalten in den grundlegenden Fächern der Informatik und im Bereich Applied Artificial Intelligence, einschließlich englischsprachiger Vorlesungen und Praktika
* Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Lehrgebiets, der Studiengänge und der akademischen Selbstverwaltung
* Engagement in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie in der wissenschaftlichen Weiterbildung
Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes.
* ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Informatik (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)
* die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen
* didaktische und pädagogische Eignung
* besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde
* eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
* vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
* verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung
* EGYM Wellpass und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
* attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket, benefits.me
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