Ihr Aufgabenbereich:
Die professionelle Arbeit in den ambulanten und (teil-) stationären Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe des SOS-Kinderdorfs Niederrhein wird vom Team des pädagogischen Fachdienstes teamübergreifend begleitet und beraten. Jedes Fachdienst-Teammitglied übernimmt neben der zentralen, regelmäßigen Beratungsarbeit für die Teams, einzelne Mitarbeiter*innen, Kinder und Eltern zusätzlich Verantwortung thematische Schwerpunkte in der Kinder- und Jugendhilfe weiterzubringen. Unser ganzheitlicher Blick auf das Kind oder den Jugendlichen und sein Familiensystem eröffnet uns kompetente Beratungs- und Lösungswege für den Einzelnen und verbessert die Situation insgesamt.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
* Beratung für die Teams der stationären, teilstationären und ambulanten Kinder- und Jugendhilfe
* begleitete Umgangskontakte
* Vorbereitung und Begleitung von Hilfeplangesprächen
* Planung und Durchführung von Fortbildungen und Info-Veranstaltungen zu pädagogischen Themen
* Kontakte zu den verschiedenen öffentlichen Jugendhilfeträgern
* Rufbereitschaft
* erlebnispädagogische Einzel- und Gruppenangebote für unsere Kinder und Jugendlichen
* gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / der Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium.
* Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Hilfen zur Erziehung mit.
* Sie besitzen eine systemische oder vergleichbare Zusatzausbildung/ Weiterbildung.
* Sie sind bereit zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung.
* Sie haben Interesse und Freude an der Arbeit mit komplexen und herausfordernden Familiensystemen.
* Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
* ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
* ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* Heimzulage
* Gewährung S-Zulage
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
* Regenerationstage
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
* Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
* sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* regelmäßige Supervision
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe