Jobbeschreibung
Wir suchen eine Person, die sich in unserer dynamischen Organisation engagieren möchte. Deine neuen Aufgaben umfassen den Bereich Personalwesen. Es handelt sich dabei um vielfältige operativ
taktische und strategische Funktionen.
* Betreuung des Bewerbermanagements von der Aufnahme der Bewerbung über die Bewerbungskorrespondenz bis hin zur Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Weitere Aufgaben sind die Unterstützung von bereichsspezifischen Projekten (z.B. im Personalmarketing und in der Personalentwicklung) sowie die Vorbereitung, Teilnahme und Durchführungen von Veranstaltungen im Bereich Schüler- und Hochschulmarketing (z.B. Messen und Unternehmensbesuche).
Für diese Position erwartet wir folgende Qualifikationen:
* Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. der Geistes-/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Marketing
* Interesse an strategischen Personalthemen und dem operativen Recruiting
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent
* Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Unser Angebot
Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung, Mitarbeit bei spannenden Projekten sowie eine Betreuung durch erfahrene Kollegen.