Für uns ist Digitalisierung ein wichtiger Wettbewerbsfaktor. In der Vergangenheit ging es dabei vornehmlich um Produktivität. Heute spielen für uns auch Themen wie Qualität und Differenzierung vom Wettbewerb eine Rolle. Für Mittelständler bedeutet IT-Management die geschickte Nutzung und Kombination von Standardsoftware. Dies erfordert auch Kreativität bezogen auf die eigenen Prozesse. In diesem Umfeld entwickeln Sie mit einem gesunden Gefühl für das Machbare unsere IT-Landschaft. Was erwartet Sie? Sie steuern und entwickeln den IT-Bereich kaufmännisch weiter Sie wählen externe IT-Dienstleister aus, steuern und kontrollieren diese Sie stellen einen wirtschaftlichen und effizienten IT-Betrieb sicher Sie analysieren und optimieren bestehende IT-Strukturen und Prozesse Sie koordinieren und entwickeln Schnittstellen mit Kund:innen und Lieferant:innen weiter Sie unterstützen die Fachbereiche bei digitalen Fragestellungen und Prozessoptimierungen und wirken an der strategischen Weiterentwicklung der IT im Unternehmen mit Was bieten wir Ihnen? Arbeit in der Innenstadt 30 Tage Urlaub Gleitzeitregelung Firmenfitness Job-Rad Was sollten Sie mitbringen? Sie denken betriebswirtschaftlich und haben ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Sie haben fundierte Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen und -Strukturen Sie verfügen über gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie gängigen Unternehmensanwendungen Sie haben Verständnis für Schnittstellen, Systemintegration und IT-Prozesse Sie haben idealerweise Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und sind kommunikationsstark, mit der Fähigkeit, zwischen IT und Fachbereichen zu vermitteln Sie erhalten kurzfristig eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung. Ein erstes Gespräch zum Verständnis der Aufgabe und Position kann auch online erfolgen. Ein intensiveres Kennenlernen mit einem entsprechenden Gedankenaustausch über Herausforderungen und Lösungen findet in unseren Räumlichkeiten statt. Um Unsicherheiten auszuräumen kann ein zweites persönliches Gespräch mit weiteren Gesprächsteilnehmern aus unserem Unternehmen sinnvoll sein.