Die Courtyard by Marriott Düsseldorf Hotels mit insgesamt 360 Zimmern und über 10 Veranstaltungsräume sind zentral gelegen und bieten dem Geschäfts- und Individualreisenden ein Zuhause unterwegs. Als Gastgeber ist die Zufriedenheit unserer Gäste unser höchstes Gut und dazu tragen unsere Mitarbeiter einen wertvollen Beitrag bei. Unser Team ist ebenso international wie unser Gästekreis. Wir arbeiten Hand in Hand und legen Wert auf eine gute Kommunikation untereinander. Die Leidenschaft für Gastfreundschaft und Hotellerie verbindet uns.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
* Strategische und operative Leistung, Führung und Verantwortung der gesamten organisatorischen und wirtschaftlichen Entwicklung der beiden Courtyard Hotels in Düsseldorf
* Umsetzung der jährlichen strategischen Ziele für beide Hotels (GOP,NOP)
* Erstellung der jährlichen Budget und Forecast Zahlen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen
* Präsentation der Umsatzziele an die Management Company
* Umsetzung des CAPEX Budget, um die Hotels auf einen modernen technischen Zustand zu bringen
* Umsetzung von Vertriebsstrategien und Erstellung von Umsatzstrategien
* Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung aller Mitarbeiter/innen
* Leitung von einem Team mit ca. 100 Mitarbeiter/innen
* Verantwortung der konsequenten Ausrichtung aller Aktivitäten des Verantwortungsbereichs auf das Erreichen der Hotelziele
* Sicherstellung eines wirtschaftlichen Einsatzes
* Erzeugung einer Wohlfühlatmosphäre für Gäste und Erkennung von Bedürfnissen als Voraussetzung für eine hohe Kundenzufriedenheit
* Umsetzung und Einhaltung der gültigen SOP's für die, unter der Lizenz, geführten Courtyard by Marriott Betriebe
* Leitung, Umsetzung und Bestehen der Marriott Brand Standard Audits
* Repräsentation der Hotels auf dem Düsseldorfer Markt, z. B. durch Teilnahme an DEHOGA Veranstaltungen, Teilnahme am Netzwerk Düsseldorfer Tourismus und anderen Industrieverbänden
Profil:
* Berufserfahrung als General Manager/in in der internationalen Hotellerie
* Führungserfahrungen in der Hotellerie mit der Fähigkeit zu motivieren, zu begeistern und zu fördern
* Betriebswirtschaftliche Erkenntnisse, Zahlenaffinität und analytische Denkweise
* Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Wir bieten: Ein attraktives Gehalts‑ und Vorteilspaket inklusive Firmenwagen und jährlichem Leistungsbonus, welches während des Auswahlverfahrens mit Ihnen besprochen wird. Im Rahmen unserer internationalen Hotelkette lernen Sie das Marriott General Manager Business Council kennen und nutzen so alle Vorteile einer großen internationalen Hotelkette. An attractive salary and benefits package including company car and annual performance bonus, which will be discussed with you during the selection process. Within our international hotel chain you will get to know the Marriott General Manager Business Council and thus benefit from all advantages of a large international hotel chain.
Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
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