Zweck und Ziel der Stelle Die Mr. Zeitarbeit GmbH sucht im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Werkzeugmechaniker (m/w/d) mit Erfahrung in der Stanz- und Umformtechnik für ein industrielles Unternehmen aus der Metallverarbeitung Ihre Aufgaben: Montage, Prüfung und Instandhaltung von Stanz-, Umform- und Prägewerkzeugen Abstimmung der Werkzeuge zur Sicherstellung der geforderten Bauteilqualität Termingerechte Bereitstellung von Produktionswerkzeugen Mitwirkung bei der Optimierung bestehender und neuer Werkzeuge und Anlagen Konventionelles Spanen (Bohren, Drehen, Fräsen, Senken, Reiben) Anfertigung von Ersatzteilen nach Vorgabe Unterstützung bei Entwicklungsprojekten und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker/in, Werkzeugmacher/in oder Feinwerkmechaniker/in – idealerweise Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik Berufserfahrung im Werkzeugbau, insbesondere im Umgang mit Stanz- und Ziehwerkzeugen Sicheres Verständnis für Werkzeug- und technische Zeichnungen Hohe Qualitätsorientierung, präzise Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein CNC- und elektrotechnische Kenntnisse sind von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit Über uns: Als junges Unternehmen mit über 15 Jahren Branchenerfahrung verbinden wir Dynamik mit Fachkenntnis – und setzen dabei auf Menschen. Bei uns geht es nicht darum, Bewerber einfach nur zu vermitteln, sondern passende Chancen zu schaffen: fair, zuverlässig und auf Augenhöhe. Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – wir begleiten Sie vom ersten Gespräch bis zum Einsatz und darüber hinaus. Wir sorgen dafür, dass Sie nicht nur einen Job finden, sondern eine Aufgabe, die zu Ihnen passt. Unsere Stärke: Wir hören zu, beraten ehrlich und sind da, wenn es darauf ankommt. Die Mr. Zeitarbeit GmbH steht für Perspektive, Sicherheit und echte Zusammenarbeit. Ihre Vorteile bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Anstellung von Beginn an Übertarifliche Vergütung – faire Bezahlung nach GVP mit zusätzlichen Möglichkeiten Urlaub – bis zu 30 Tage je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit Sonderzahlungen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Sicherheit – pünktliche Lohnzahlung und transparente Beratung Perspektive – langfristige Einsätze mit Option auf Übernahme beim Kunden Prämienmodell – attraktive Empfehlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Digitale Unterstützung – moderne Work-App für schnelle Kommunikation Zusatzbonus – je nach Kunde z. B. Fahrtkostenzuschuss