Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei. Am Lehrstuhl für Statistik und Data Analytics (Professor Dr. Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Post-Doc
(Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des TV-L.
Der Lehrstuhl für Statistik und Data Analytics ist an der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät angesiedelt. Unsere Forschung ist auf moderne Methoden der Statistik, insbesondere im Bereich der semi- und nichtparametrischen Regressionsanalyse fokussiert. Aktuell beschäftigen wir uns mit der Theorie und Implementation verteilungsfreier Schätz- und Prognoseverfahren im Bereich der Zeitreihenanalyse und deren empirischer Anwendung, u.a. in den Umwelt- und Wirtschaftswissenschaften. Unsere Lehre umfasst alle Bereiche der grundlegenden und weiterführenden Methodenausbildung im Bereich Statistik und Ökonometrie für Studierende mehrerer Fakultäten, insbesondere im deutschsprachigen Pflichtprogramm der Bachelorstudiengänge
Selbständige Forschung und Mitwirkung an Forschungsprojekten zu aktuellen Methoden und Themen der Regressionsanalyse und ihrer Anwendungen
Sehr gut abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) in einem an unsere Forschungsbereiche angrenzenden Studiengang (z. B. Wirtschaftswissenschaften mit quantitativer Ausrichtung, Statistik, Data Science, Mathematik)
Sie streben eine Promotion in einem der Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls oder eine Habilitation mit substantiellen Überschneidungen zu den Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls an.
Hohe Motivation und Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen rund um Statistik
Gute Englischkenntnisse und fundierte Softwarekenntnisse (z. B. R, Python)
Möglichkeit zur Promotion bzw. Wertschätzendes und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
Exzellente Forschungsinfrastruktur und flexible Arbeitszeiten an einem der schönsten und familienfreundlichsten Universitätsstandorte Deutschlands
Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Professor Dr. statistik@uni-passau.August 2025 an office.statistik@uni-passau.Ihre Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens