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Digitale prozesse manager

Molfsee
beBeeProjektmanager
Manager
Inserat online seit: 16 September
Beschreibung

Projektbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager, der sich für die Entwicklung und Optimierung von digitalen Prozessen begeistert. Als Fachmann im Workflow-Management werden Sie verantwortlich sein für den Betrieb, die Wartung und den Support des zentralen Workflow-Management-Systems JobRouter.


Ihre Aufgaben

* Sie übernehmen die Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und den Support des zentralen Workflow-Management-Systems JobRouter
* Sie erheben und analysieren fachliche Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und übersetzen diese in digitale Prozesse
* Sie steuern eigenständig kleinere Entwicklungsprojekte innerhalb von JobRouter
* Sie informieren die Fachbereiche proaktiv über Neuerungen im System oder in der Applikationslandschaft
* Sie gestalten Schnittstellen zu anderen Unternehmensapplikationen und sorgen für eine reibungslose Integration
* Sie begleiten fachlich Werkstudierende bei ihren Aufgaben im JobRouter-Umfeld


Ihr Profil

* Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie bringen erste Berufserfahrung in der IT, im Workflow- oder Qualitätsmanagement mit
* Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit Business-Applikationen und deren Weiterentwicklung
* Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent aus
* Sie sind kommunikativ und haben Freude an der Schnittstellenfunktion zwischen Business & IT
* Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich
* Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil
* Sie bringen eine Hands-on-Mentalität mit und begeistern sich dafür, neue Lösungen umzusetzen


Was wir bieten

* Ein spannender Projekteinsatz mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungspotenzial
* Arbeiten in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld mit Fokus auf digitale Innovation
* Flexible Arbeitsgestaltung durch hybrides Arbeiten mit einem Remote-Anteil von ca. 50%
* Ein fester Ansprechpartner in der Niederlassung Kiel, der Sie persönlich betreut und begleitet
* Transparente Kommunikation und zuverlässige Unterstützung – vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Integration beim Kunden
* Gezielte Einarbeitung sowie Zugang zu Weiterbildungsangeboten und fachlicher Begleitung während des Projekteinsatzes
* Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team mit Raum für neue Ideen

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