HR Process Optimizer
Sie gestalten mit uns die Zukunft der HR-Prozesse als erfahrener Business Consultant mit Fokus auf SAP HCM. Verstärken Sie unser vierköpfiges Team und bringen die Dynamik von SuccessFactors in unsere Abläufe.
Ihr neuer Einflussbereich
* Optimierung im Fluss:Administrieren und überwachen Sie das im Einsatz befindliche SAP HCM System, um sicherzustellen, dass die HR-Module stets bestens angepasst und optimiert sind.
* Prozesse gestalten:Betreuen Sie die ESS/MSS-Prozesse und Workflows und unterstützen Sie aktiv bei der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft.
* Schnittstellen navigieren:Bedienen Sie technische Schnittstellen zu Krankenkassen, Finanzämtern und der Deutschen Rentenversicherung und unterstützen Sie bei der Entwicklung und im Customizing von SAP HCM Processes & Forms.
* Technologie weiterentwickeln:Wenden und entwickeln Sie ABAP 4/OO- und Web Dynpro-Technologien an und verwalten HR-Berechtigungen und -Rollen.
* Servicebereit:Bieten Sie Second-Level-Support für das HCM-System und koordinieren Sie externe Dienstleister.
* Projekte vorantreiben:Arbeiten Sie an diversen Projekten wie der H4S4-Implementierung und der Einführung von Fiori und zeigen Sie aktives Interesse, um fundierte Kenntnisse im Bereich SuccessFactors zu erwerben.
Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs
* Wissen als Fundament:Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld, im Personalwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation und verfügen über nachweisliche Erfahrungen im Bereich SAP HCM.
* Technologie im Griff:Sie besitzen Grundkenntnisse in ABAP 4/OO und idealerweise auch H4S4- und Fiori-Kenntnisse.
* Projekte im Fokus:Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern.
* Engagement und Flexibilität:Sie packen neue Themen an, strukturieren sie und treiben sie eigenverantwortlich voran.
* Sprachgewandt:Sie beherrschen Deutsch sehr gut und sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden.