Das können Sie bewegen:
1. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, durch regelmäßige Begehungen in den jeweiligen Bereichen strukturierte Unterstützungsleistungen zu bieten. Der Fokus liegt dabei auf der Schulung, Unterstützung sowie Beratung von Anwendern und Key-Usern. Eventuell auftretende Fragestellungen und Probleme die nicht direkt geklärt werden können, werden präzise aufgenommen und anschließend zur weiteren Lösung an die IT oder die zuständigen Gremien weitergeleitet.
2. Planung und Durchführung kontinuierlicher Schulungen aller Prozesse - auch die der digitalen Medikation - für neue Key-User, neue Mitarbeiter sowie regelmäßige Update-Trainings für bestehende Teams.
3. Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers durch strukturierte Dokumentation von Einweisungen, Schulungen und Erstellung von praxisnahen Anwendermaterialien.
4. Erster Ansprechpartner insbesondere für die Key-User der Fachabteilungen sowie für Endanwender bei fachlichen, technischen und prozessbezogenen Fragestellungen.
5. Unterstützung multiprofessioneller Teams im Umgang mit digitalen Anwendungen.
6. Standort- und bereichsübergreifende Analyse, Anpassung und Optimierung digitaler Prozesse und Softwarelösungen entsprechend den praktischen Anforderungen.
7. Erstellung, Testung und Bewertung von Lösungspaketen in enger Abstimmung mit den betroffenen Bereichen.
8. Mitwirkung an interdisziplinären Evaluationsgruppen, Workshops und Arbeitsgruppen.
9. Aktive Rolle als Bindeglied zwischen Key-Usern, klinischen Bereichen, Führungskräften und weiteren Schnittstellen.
10. Strukturierte Informationsweitergabe zu aktuellen Änderungen, neuen Funktionen und prozessrelevanten Entscheidungen.
11. Begleitung von Pilotprojekten, Updates und Systemänderungen, inklusive Rückmeldung zur Praxistauglichkeit sowie Mitarbeit an der Erstellung und Pflege von Ausfall- und Sicherstellungskonzepten.
12. Regelmäßige Überprüfung der Dokumentationsqualität in den Bereichen (z. B. Assessments, PPR, Wunddokumentation, Medikationsplan, weitere klinische Dokumentationsanteile).
Bringen Sie Ihre Stärken ein:
13. Berufsausbildung in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation: Sie bringen praktische Erfahrung aus dem Krankenhauswesen mit und verstehen die Anforderungen der Arbeitsabläufe vor Ort. Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
14. Interesse am Dokumentationssystem und sicherer Umgang mit dem aktuellen Programm
15. Erfahrungen in der Anwendung von IT-Systemen: Sie sind sicher im Umgang mit den eingesetzten Systemen und bringen eine hohe IT-Affinität mit.
16. Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitern ist wünschenswert: Sie haben bereits Erfahrung in der Schulung von Kollegen oder in der Vermittlung von neuen Prozessen.
17. Kommunikationsfähigkeit und Didaktik: Sie können komplexe technische Inhalte verständlich erklären und sind in der Lage, Wissen effektiv zu vermitteln.
18. Teamgeist und Engagement: Sie arbeiten gerne im Team und bringen eine hohe Bereitschaft mit, kontinuierlich an der Weiterentwicklung der Anwendungen mitzuwirken.
Darauf können Sie sich freuen:
19. Geregelte Arbeitszeiten: 5 Tage Woche zur Kernarbeitszeit
20. Attraktive Zulage
21. Umfangreiche Schulungen
22. Abwechslungsreiche Tätigkeit an den Standorten Balingen und Albstadt.
23. Wertschätzung und Zusammenarbeit: Ihre Expertise ist uns wichtig, und wir unterstützen Sie aktiv in Ihrer Rolle als Haupt-Key-User.
24. Berichterstattung an die IT
25. Eine Ihrer Qualifikation und Tätigkeit angemessene Vergütung nach TVöD-K.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
*Wertschätzung und Orientierung am Menschen sind uns wichtig. Wir schätzen Ihre Individualität und leben die Vielfalt. Diskriminierung sowie
Kategorisierung aufgrund des Geschlechts, der Herkunft, Religion, Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab.
Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und bekennen uns zu diesen Grundsätzen.