Unternehmens- & Personalberatung Daniel EhrendUm unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.IHRE VORTEILEFestanstellung & unbefristeter ArbeitsvertragSehr attraktives GehaltZahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)Sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Anbieter für stationäre SeniorenpflegeFamilienfreundlicher Arbeitgeber - familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung möglichKurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen ArbeitSehr hohe Qualitäts- und PflegestandardsWertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten TeamModerne und helle Senioreneinrichtung, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlenVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenIHR PROFILAbgeschlossene Ausbildungin der Pflege - als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frauAbgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit (Wohnbereichsleitung) wünschenswert oder Bereitschaft zur Erlangung der QualifikationEngagement für Ihren BerufEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und OrganisationsvermögenVersiert in Pflegedokumentation und -planungFachliche, persönliche und soziale KompetenzAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.IHRE AUFGABENOrganisatorische Planung und Führung des WohnbereichsSicherstellung einer hochwertigen Pflege und Betreuung bei der Erbringung einer aktivierenden und bewohnerorientierten PflegeSicherstellung der Qualitätsstandards und Umsetzung der PflegekonzepteEnge Kooperation mit Ärzten, Therapeuten und BehördenPersonaleinsatzplanung und motivierende MitarbeiterführungStetige Teilnahme an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und der WeiterentwicklungUNSERE KONTAKTDATENFalls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.Adresse:Unternehmens- und Personalberatung Daniel EhrendHerr Daniel EhrendBrückenstr. 2188097 EriskirchKontaktdaten:Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)E-Mail: bewerbung@easy-jobs24.de