Ihre Aufgaben
* Sie sind zuständig für die administrative Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter
* Hierzu pflegen Sie die Personalakten der Tarifbeschäftigten
* Sie führen Einstellungs- & Beendigungsgespräche und sind verantwortlich für alle Prozesse drumherum wie die Erstellung der Vertragsdokumente
* Sie sind Ansprechpartner für alle Mitarbeiter im Unternehmen
* Abgerundet werden Ihre Aufgaben durch die Betreuung der Mitarbeiter bei allen personaladministrativen Fragen wie Eingruppierungen, Arbeitszeiten, Mutterschutz oder Pflege- und Elternzeit
Ihr Profil
* Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
* Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit
* Im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sind Sie sicher und routiniert
* Zudem verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse