Junior Manager
Wir suchen einen erfahrene Berater, der mit den Herausforderungen des Gesundheitsmarktes vertraut ist.
Aufgaben:
* Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungskonzepten in Blended-Learning-Formaten
* Mitarbeit an Themen mit Schwerpunkt Kommunikations- und Vertriebskompetenzen, Customer Journey, Omnichannel und Vertriebssoftware
* Beitrag zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Lernformate, die eine nachhaltige und transferorientierte Kompetenzentwicklung fördern
* Durchführung von Trainings sowie Koordination externer Trainingspartner einschließlich Briefing, Qualitätssicherung und effizienter Ressourcennutzung
* Kontinuierliche Verbesserung der Lernangebote auf Basis von Feedback und Erfolgsmessung
Vorausgesetzte Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet
* Gute Kenntnisse in der Erwachsenenbildung, im Training sowie im Einsatz digitaler Lernmethoden
* Grundkenntnisse in den Bereichen Marketing und Vertrieb oder im Pharmamarkt
Wir bieten:
Ein interessantes Aufgabengebiet in einer dynamischen Organisation, geprägt von Innovationsgeist und Teamarbeit. Die Chance, Ihre Fähigkeiten als Junior Manager weiter zu entwickeln und innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden.