Was wir bieten
Individuelle Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit)
Eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre
Unterstützung bei der Einarbeitung und beim Erlernen neuer Tätigkeiten
Leistungsgerechte Vergütung
Weiterbildungsmöglichkeiten / Fortbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. die kostenlose Nutzung des Schwimmbades und der Sauna zur Entspannung, sowie der Hydrojetmassage
Vollverpflegung zu einem niedrigen Sachbezug-Preis
Rabatte in der Cafeteria z.B. bei den Kaffeespezialitäten von 20% sowie kostenlose Nutzung der Wasserspender
Mitgestaltung der Arbeitsprozesse und Ablauforganisation
Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
Ggf. Onboarding-Wohnung (bis zu 12 Monate, zur Unterstützung bei der regionalen Wohnungssuche)
Fahrrad-Leasing
Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d)
Freundliches und patientenorientiertes Auftreten
Flexibilität und Belastbarkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
Interesse an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
Spaß an der Zusammenarbeit innerhalb eines multiprofessionellen Teams
Aufgaben
Unterstützung bei der Einarbeitung neuer examinierter Pflegefachkräfte
Praktische Anleitung von Auszubildenden der Gesundheitsfachberufe
Mithilfe bei der Bewertung des Auszubildenden (m/w/d)
Überprüfung der Pflegedokumentation
Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und Arbeitsgruppen