A nforderungenein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws im Studiengang Rentenversicherung, Staatlicher Verwaltungsdienst oder Kommunaler Verwaltungsdienst (KVD oder VBWL)e- in erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (B. A.) oder des Wirtschaftsrechts (LL.B)e- inen Studienabschluss (FH) als Diplom-Finanzwirt/-in, Diplom-Rechtspfleger/-in oder Diplom-Verwaltungswirt/-ine- ine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in bzw. Angestelltenlehrgang II odere- ine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Geprüften Sozialversicherungsfachwirt/-ino- der vergleichbare QualifikationenDas sollten Sie persönlich mitbringen:L- eidenschaft für sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen sowie WeiterbildungsbereitschaftF- reude am selbstständigen und eigenverantwortlichen ArbeitenK- ommunikationsstärke sowie sicheres und souveränes AuftretenO- rganisationstalent und strukturierte ArbeitsweiseDie Tätigkeit als Betriebsprüferin / Betriebsprüfer ist mit regelmäßigen Dienstreisen - meist innerhalb der Region - verbunden, so dass eine entsprechende Fahrerlaubnis (Führerscheinklasse 3 bzw. B) erforderlich ist.Dienstsitz für die zukünftigen Stelleninhaberinnen und Stelleninhaber ist grundsätzlich der Wohnsitz in der Region des jeweiligen Prüfteams. Der Wohnsitz sollte nicht weiter als 20 km von der Grenze dieser Region entfernt liegen.AufgabenAls Betriebsprüferin / Betriebsprüfer sind Sie zentrale Ansprechperson für Unternehmen und Steuerberatungen in allen Fragen rund um Beiträge zur Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung. Sie tragen dazu bei, dass Beiträge korrekt gezahlt werden und Versicherte die Rentenleistungen erhalten, die ihnen zustehen.Ihre konkreten Aufgaben:B- eurteilung der Versicherungspflicht von BeschäftigtenB- eurteilung der Beitragspflicht und -freiheit der Entgelte und sonstigen ZuwendungenE- rmittlung und Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge sowie Prüfung des MeldeverfahrensB- ewertung der Abgabepflicht nach dem Künstlersozialversicherungsgesetz (KSVG)P- rüfung der Insolvenzsicherung von LangzeitarbeitskontenA- nalyse der Unfallumlage und tarifkonforme Zuordnung zu GefahrtarifstellenF- ühren von Abschlussgesprächen mit Unternehmensverantwortlichen, Steuerberatungen und LohnbürosF- achliche Beratung und Informationen von Unternehmen zu aktuellen gesetzlichen ÄnderungenDiese Aufgaben können Sie überwiegend im Homeoffice erledigen.Der persönliche Kontakt kommt ebenfalls nicht zu kurz. Einen Teil der Prüfungen und Abschlussbesprechungen führen Sie vor Ort in den Unternehmen durch.Auch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen bleiben Sie stets im Austausch und kommen für regelmäßige Teambesprechungen zentral in einer unserer Dienststellen zusammen.Wir bietenEINEN JOB MIT SINN: Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.HOHE FAMILIENFREUNDLICHKEIT: Wir wurden mehrfach für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat audit berufundfamilie von der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.SICHERHEIT: Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen erwartet Sie ein krisensicherer Job im öffentlichen Dienst. In der Regel bieten wir unbefristete Beschäftigungen an, sodass Sie mit uns langfristig und sicher planen können. Am liebsten bis zur RenteSTRUKTURIERTES ONBOARDING & EIN STARKES TEAM: Wir wollen, dass Sie sich wohlfühlen und gut bei uns ankommen. Ihren Start begleiten wir deshalb mit einem mehrmonatigem Einarbeitungsplan, festen Ansprechpersonen, Weiterbildungsveranstaltungen und viel Herzblut. Dabei ist uns ein guter und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Besonders der kollegiale Zusammenhalt wird bei uns Groß geschriebenFAIRE BEZAHLUNG: Als beschäftigte Person im öffentlichen Dienst ist Ihnen ein faires Gehalt sicher. Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen gelten die Entgeltregelungen im Rahmen des TV-TgDRV. Sie profitieren dabei von regelmäßigen Stufenaufstiegen und Tarifanpassungen.Weitere InformationenDie Stellen können sowohl mit Vollzeitkräften als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich erwünscht.Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger sind bei uns willkommen: Sie können sich auch bewerben, wenn Sie das oben genannte Studium erst in Kürze abschließen.I hre Ansprechpartnerin für fachliche FragenName Katja RinschePositionLeiterin Regionalbüro DortmundTelefonnummer:+ Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine FragenName Sarah FloerPositionRecruiterinTelefonnummer:+ E-Mail-Adresse:r-Rahmendaten Art der BeschäftigungVollzeit oder TeilzeitArbeitszeit39 Stunden / Woche (bei Vollzeit im Angestelltenverhältnis) bzw. 41 Stunden / Woche (bei Vollzeit im Beamtenverhältnis)ArbeitsplatzIm Home-OfficeEinsatzorteMärkischer KreisHagenKreis OlpeSiegen-WittgensteinEingruppierungEG 9c TV-TgDRV bzw. BesGr A9 LG 2.1 / A10 LBesG NRWZusatzleistungenVermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge JahressonderzahlungBenötigte FührerscheinklasseB