Raab Karcher ist im Netzwerk der STARK Deutschland GmbH die größte und umsatzstärkste Vertriebsmarke. Als traditionsreicher Baustoffhandel punkten wir mit einem breiten Komplettsortiment. Unsere Kunden beraten wir tatkräftig und beherzt in allen Themen rund ums Bauen. Fachkompetenz und Leidenschaft für Baustoffe zeichnet unsere Mitarbeiter aus.
Ihre Aufgaben
1. Sie leiten unsere Raab Karcher Niederlassung in Frankfurt am Mainmit 60Mitarbeitern
2. Das Erreichen der strategischen und operativen Ziele, wie der Attraktivität, der Kosteneffizienz und der Wirtschaftlichkeit des gesamten Standortes
3. Mit Ihren strategischen und operativen Führungskompetenzen formen, entwickeln und motivieren Sie unsere eingespielten Teams
4. Die Pflege und das Management der Kundenbeziehungen und -prozesse nach zentralen Vorgaben der Sparten und in Abstimmung mit den Vertriebsleitern
5. Die Sicherstellung einer zielführenden und wirtschaftlichen Ablauforganisation unter Einhaltung der zentralen Vorgaben
6. Sie führen Preisverhandlungen mit Lieferanten als fairer Partner
7. Mit Kreativität und Engagement übernehmen Sie Marketingmaßnahmen wie z.B. Handwerkerfrühstücke, Werkzeugnächte o.ä.
Ihre Qualifikation
8. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung / Studium der Betriebswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung
9. Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Vertrieb / Vertriebsleiter / Standortleiter
10. Fundierte Kenntnisse im Bereich Baustoffe, Baustoffmarkt, Lieferanten und Kunden
11. Erfahrung in der Führung sowie mit Controlling-Instrumenten, GuV
12. Führungskompetenz und Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern
13. Kommunikationsstärke sowie sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten
Unser Angebot an Sie
14. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt sowie leistungsorientierten Bonuszahlungen in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
15. 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeitervergünstigungen und weitere Corporate Benefits
16. Eine individuelle und intensive Einarbeitung und, entsprechend Ihren Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
17. Aufstiegs- und Karrierechancen bundesweit, standortübergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe!
18. In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen zudem individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten