Zweck und Ziel der Stelle Wir, die Colonia Personal UG (haftungsbeschränkt), sind ein junges aufstrebendes Personaldienstleistungsunternehmen. Mit unserem Leistungsportfolio sind wir ein erfahrener und kompetenter Partner im Bereich der Personalvermittlung, befristeter Arbeitnehmerüberlassung und die Personalberatung für Unternehmen, Beschäftigte und Suchende. Wir betreuen Kunden aus dem Mittelstand bis hin zum Konzern, mit Qualifikationen aus dem gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich. Durch die täglichen Anfragen unserer Kunden suchen wir stetig Akademiker/innen, Meister/innen, Techniker/innen, Facharbeiter/innen bis hin zum/r Fachhelfer/in (m/w/d) in verschiedenen Tätigkeitsbereichen und Qualifikationen. Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder über Ihre Initiativbewerbung, um Ihnen eine Perspektive zu geben einen Arbeitsplatzwechsel oder einen Neueinstig in die Arbeitswelt zu tätigen. Für unsere Kunden aus dem Bereich der Elektrotechnik für Neubau, Albausanierungen und den erneuerbaren Energien, suchen wir mehrere Elektroniker/in verschiedener Fachrichtungen oder Elektroinstallateur/in (m/w/d) Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Installieren elektrische Anlagen • Beleuchtungen • Not - Beleuchtung • Installation einer Brandmeldeanlage • Kabelzug, Kabelbrückenbau • Montieren, installieren, warten, beseitigen von Störungen und reparieren • Neubauten • Umbauten • Altbaumodernisierung • Verdrahten von Sicherungskästen, planen der Unterverteilung und deren Umsetzung • Kabel ziehen, Kreuzschaltung anschließen und verdrahten • PV – Anlagen montieren, anschließen und die Inbetriebnahme • PV – Speicher anschließen und die Inbetriebnahme Fachliche Anforderungen • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in; Elektroinstallateur/in oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d) Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen • Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik und/oder Gebäudetechnik • EDV-Kenntnisse • Selbstständiges Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein • Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Führerschein Klasse 3 von Vorteil Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • übertarifliches Einkommen (BZA/DGB-Tarifvertrag) • gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld • einen geregelten Urlaubsanspruch • Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen • persönliche Betreuung und Beratung • Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge • Zuschuss zum Jobticket