Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialisten, die unsere Bundeswehr-IT in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei.
Ihre Aufgaben:
* Zuständigkeit für die Überwachung und Pflege der eingesetzten Serversysteme
* Mitwirkung an der Sicherstellung der Durchführung betrieblicher Aufgaben
* Umsetzung von Aktivitäten zur Betriebsstabilisierung und -optimierung
* Quality gesicherte Übernahme von erarbeiteten Lösungen in die Produktion in enger Abstimmung mit den betroffenen Einheiten
* Zusammenarbeit mit Architektur- und Produktverantwortlichen zur Berücksichtigung betrieblicher Aspekte
* Unterstützung des Problem Managements sowie des 3rd Level Supports bei Fehleranalysen
Sie sollten:
* Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich haben
* Etwas drei Jahre relevante Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Mitwirkung in IT-Projekten besitzen
* Fachwissen in einem oder mehreren der Bereiche Active Directory, Firewall, Storage, Backup, Windows Server 2016 und Netzwerk Topologie haben
* Ideen Kenntnisse in der Automatisierung mittels Scriptsprachen (z.B. Powershell) oder Programmiersprachen (z.B. C#) besitzen
* Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Lernbereitschaft, Frustrationstoleranz sowie eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise haben
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres Verständnis der englischen Sprache besitzen
Wir bieten:
* Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
* Die Mitarbeitnehmer erhalten eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Die Mitarbeiter starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
* Über die Benefit-App stehen den Mitarbeitern ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
* Die Weiterbildung wird durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning unterstützt
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