Ihre Benefits
Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen
Für Ihre finanzielle Sicherheit:
* Faire Bezahlung orientiert am TVÖD
* Regelmäßige leistungsvariable Zusatzvergütung
* Weihnachtsgeld
* Vermögenswirksame Leistungen
* Zuschuss zum ÖPNV
* Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits
Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:
* Umfangreiche betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit)
* Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch
* Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung
* Online-Fachbuchbibliothek
Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz:
* Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App
* Passgenaue Einsätze orientiert am jeweiligen Wohnort sowie den persönlichen zeitlichen Möglichkeiten
* Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
* Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch
* Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work®
* Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen
* Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
* Firmenyoga
* Jobrad-Leasing
* Unvergessliche Firmenevents
Die GFI als Arbeitgeber
Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung?
Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Wir suchen motivierte und engagierte Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) in den ambulanten Hilfen zur Erziehung zur Unterstützung unseres Teams im Rheinland (z. B. in Bonn, Bornheim).
Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Deutschland 2024" stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.
Ihre Aufgaben
* Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien z. B. durch sozialpädagogische Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaften.
* Kooperation mit Jugendämtern
* Teilnahme an Hilfeplangesprächen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit (Bachelor, Master oder Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
* Bereitschaft zur Weiterbildung
* Empathisches Auftreten, Verständnis und Toleranz
* Selbständige Arbeitsweise, Team- und Kooperationsfähigkeit
Von Vorteil:
* Erfahrung in der ambulanten Jugendhilfe
* Hohe kommunikative Kompetenz, insb. im Umgang mit Kooperationspartnern
* Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Tools
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum, gewünschtem Wochenstundenumfang und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Ansprechpartner bei Rückfragen:
Hanna Ley (Leitung HZE), Tel.: 0152/01347519.
Weitere Infos auch unter .
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