Über unsIn den vergangenen 100 Jahren haben wir uns zu einem der größten und erfolgreichsten Autohäuser Deutschlands entwickelt.Seit 2023 sind wir Teil der Van Mossel Automotive Group und gehören damit zu einem einzigartigen internationalen Automobilunternehmen mit über 8.890 Mitarbeitenden und 538 Standorten.Trotz unserer Größe bleiben wir unseren Wurzeln als Familienbetrieb treu.Das bedeutet kurze Entscheidungswege, schnelle Abläufe und eine familiäre Atmosphäre an all unseren Standorten.Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die gemeinsam mit uns wachsen und unsere Kundinnen und Kunden begeistern möchten.AufgabenIhr Aufgabenbereich ist vielfältig und strategisch ausgerichtet. Sie sind nicht nur Botschafter für unser Autohaus, ebenso vertreten Sie unsere Marken nach außen. Sie sind verantwortlich für die Kundenzufriedenheit und Erfolg der Verkaufsabteilung. Sie übernehmen die Führung des Verkaufsteams und der Fahrzeugdisposition an unserem Standort.ProfilVertriebssteuerung und VerkaufsstrategieEntwicklung und Umsetzung von VerkaufsstrategienPlanung und Erreichung von VerkaufszielenAnalyse von Markt- und WettbewerbsdatenMitarbeiterführungFührung, Motivation und Weiterentwicklung des VerkaufsteamsDurchführung von Meetings und FeedbackgesprächenKundenmanagementPflege von KundenbeziehungenUnterstützung bei wichtigen VerkaufsverhandlungenSicherstellung einer hohen KundenzufriedenheitOperatives TagesgeschäftÜberwachung des Fahrzeugbestandes und der VerkaufszahlenZusammenarbeit mit der Werkstatt und unseren HausbankenBerichtswesen und ControllingErstellung von Verkaufsstatistiken und Reports für die GeschäftsleitungBudgetverantwortung und KostenkontrolleÜberwachung von Boni, Prämien und HerstellerzielenMarketing und AktionenPlanung und Durchführung von Verkaufsaktionen und EventsZusammenarbeit mit dem Marketingteam für WerbekampagnenÜberwachung und Pflege der Online-Präsenz (z. B. Fahrzeugbörsen)Fachliche AnforderungenKaufmännische oder technische Ausbildungidealerweise im Automobilhandel (z. B. Automobilkaufmann/-frau)Berufserfahrung im Automobilverkaufmind. 5 Jahre Erfahrung in der AutomobilbrancheErfahrung in der MitarbeiterführungFührungs- und VertriebskompetenzKenntnisse Preisgestaltung und VerhandlungsführungErfahrung in ZielverfolgungIT- und SystemkenntnisseUmgang mit DMS-Systemen von VorteilSicherer Umgang mit MS-OfficePersönliche AnforderungenFührungskompetenz und MotivationsfähigkeitKommunikationsstärke und ÜberzeugungskraftKundenorientierung und sicheres AuftretenOrganisationstalent und unternehmerisches DenkenFlexibilitätZiel- und ErgebnisorientierungWir bietenunbefristeter Arbeitsvertrag30 Urlaubstage im JahrWeiterbildungsmöglichkeitenDienstwagen inkl. Tank-/LadekarteDiensthandy und LaptopAttraktive SonderzahlungenVermögenswirksame LeistungenCorporate BenefitsBetriebliche Altersvorsorge und KrankenzusatzversicherungMöglichkeit zur Nutzung eines E-Bike-Leasing (JobRad)Vorteilskonditionen für Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, auch für AngehörigeKontaktSusann ThiemigHR-KoordinatorinHugo Pfohe GmbHTel. 0385 6400 402Mail: susann.thiemig@hugopfohe.deKarriereseiteJobangebote | Hugo Pfohe