Stellenbeschreibung Du sorgst dafür, dass hinter den Kulissen alles läuft – präzise, zuverlässig und menschlich. Mit deinem Blick fürs Detail und deiner Leidenschaft für Struktur unterstützt du unsere Mitarbeitenden in allen personaladministrativen Belangen und gestaltest aktiv ein modernes HR mit. Das bewegst du konkret Prozessverantwortung: Du stellst die fristgerechte und qualitativ hochwertige Bearbeitung aller Personalvorgänge im Themen-Cluster Reward & Benefits sicher. Qualitätssicherung: Du verantwortest die Einhaltung definierter HR-Prozesse, Service-Level und Qualitätsstandards. Datenqualität: Du überwachst die Datenqualität in den relevanten HR-Systemen und leitest bei Bedarf gezielte Maßnahmen zur Sicherstellung ein. Fallbearbeitung: Du bearbeitest eigenständig komplexe, sensible oder atypische Vorgänge – darunter Eskalationen, VIP-Fälle und Sonderregelungen. Arbeitssteuerung: Du behältst den Überblick über laufende Vorgänge, setzt gemeinsam Prioritäten und unterstützt eine strukturierte sowie effiziente Bearbeitung der täglichen Arbeitslast. Fachliche Expertise : Du fungierst als fachliche Ansprech- und Eskalationsstelle für das Team sowie für angrenzende HR-Bereiche.