Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Abwasser und Genehmigungen 05.05.2026 Trink- und AbwasserVerband Eisenach-Erbstromtal Eisenach
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Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Abwasser und Genehmigungen
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Trink- und AbwasserVerband Eisenach-Erbstromtal
Eisenach
Informationen zur Anzeige:
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Abwasser und Genehmigungen
Trink- und AbwasserVerband Eisenach-Erbstromtal
Eisenach
Aktualität: 05.05.2026
Anzeigeninhalt:
05.05.2026, Trink- und AbwasserVerband Eisenach-Erbstromtal
Eisenach
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Abwasser und Genehmigungen
Aufgaben:
* Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Prüfung und Erteilung von Anschluss- und Einleitgenehmigungen im Bereich Wasser und Abwasser,
* Erstellung von Stellungnahmen zu Bauanträgen und Mitwirkung in Plan- und Genehmigungsverfahren,
* Festlegung und Überwachung technischer Auflagen einschließlich Kontrolle und ggf. Widerruf von Genehmigungen,
* Abnahmen im Bereich Grundstücksentwässerung und -versorgung,
* Pflege von Fachkatastern sowie Durchführung von Dokumentation und Schriftverkehr,
* Abstimmung mit Behörden, Kommunen und internen Fachbereichen.
Qualifikationen:
* Ingenieur der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft) oder Abwassermeister bzw. Bautechniker (Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft),
* Kenntnisse im Wasser- und Abwasserrecht (WHG, ThürWG, AbwV, ThürIndEVO, ThürKKAVO, AbfKlärV, Abwasserabgabengesetz),
* Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und in der Bescheidtechnik,
* Sicherer Umgang mit MS Office,
* Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise,
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten,
* Kooperationsfähigkeit sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Wir bieten:
* Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenspektrum in einer modernen IT-Umgebung,
* Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze,
* Eine langfristige Mitarbeiterbindung und ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis,
* Eine Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 8 TV-V (VKA),
* Die Teilnahme an der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes,
* Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache und entsprechend der dienstlichen Erfordernisse,
* 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., sofern diese Arbeitstage sind,
* Gesundheitsförderung, ein regelmäßiges Bewegungsprogramm und attraktives Fahrradleasing
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
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