Unternehmensbeschreibung
Turner & Townsend zählt zu den führenden globalen Projektmanagement- und Bauberatungsunternehmen. Mit einem internationalen Netzwerk aus inzwischen mehr als Mitarbeiter:innen an 228 Niederlassungen in 64 Ländern unterstützen wir private und öffentliche Bauherren und Investoren bei der Steuerung und Realisierung komplexer Bau- und zukunftsorientierter Infrastrukturprojekte.
Stellenbeschreibung
#LoveAChallenge
Zur Erweiterung unseres Cost Management-Teams in Franfurt suchen wir einen Junior Cost Manager (m/w/d):
1. Als Teil eines Projektteams übernehmen Sie die Kostenplanung, Kostensteuerung und Kostenkontrolle für spannende Großbauprojekte.
2. Sie übernehmen Stück für Stück mehr Verantwortung in Ihren Teilprojekten und stellen ein effektives Baukostenmanagement bei unseren Kunden sicher.
3. Sie unterstützen bei der Erstellung von Kostenschätzungen und -planungen und wirken aktiv im Bereich Kostenkontrolle in allen Projektphasen mit.
4. Sie führen Rechungsprüfungen und Reportings durch.
5. Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner und Berater und fördern eine gute und konstruktive Zusammenarbeit mit den kundeninternen Fachbereichen und den Planungsteams in allen Projektphasen.
Qualifikationen
6. Sie haben Ihr immobilienbezogenes oder technisches Studium Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Quantity Surveying, o.ä. erfolgreich abgeschlossen.
7. Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung von komplexen Hochbauprojekten gesammelt; der Bereich Baukostenmanagement oder Cost Management hat Ihnen hierbei besonders viel Spaß gemacht.
8. Ein routinierter Umgang mit MS Office und MS Project ist für Sie selbstverständlich.
9. Sie wagen sich gerne an komplexe Aufgaben und finden durch Ihre analytisch vernetzende Denkweise optimale Lösungen für unsere Kunden.
10. Sie bringen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit und verfügen über gute Deutschkenntnisse (min. B2) sowie fließende Englischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen
#TTgreatplacetowork
Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!
11. Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
12. Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
13. Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
14. Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
15. Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.
#LI-NE1
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