Deine Aufgaben
* Unterstützung des Beratungsteams im operativen Tagesgeschäft rund um Recruiting und Personalberatung
* Bewerbermanagement: Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen
* Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
* Pflege und Verwaltung von Kandidaten- und Kundendaten
* Betreuung externer Mitarbeiter während ihrer Einsätze
* Kommunikation mit Bewerbern, Kandidaten und Kunden – telefonisch und schriftlich
* Unterstützung bei der Vorbereitung von Kandidatenprofilen und Präsentationsunterlagen
* Allgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich
Dein Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbar
* Erste Erfahrungen im Personalwesen oder in einem dienstleistungsnahen Umfeld von Vorteil
* Organisationstalent, Sorgfalt und eine strukturierte Arbeitsweise
* Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
* Eine verbindliche, empathische Persönlichkeit mit hoher Service- und Dienstleistungsorientierung
* Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten
* Ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
* Eine freundschaftlich und familiär geprägte Arbeitsatmosphäre mit großem persönlichen Handlungs- und Gestaltungsspielraum
* Die Chance zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Ein flexibles Arbeitszeitmodell
* Regelmäßige Mitarbeiterevents
* Viele weitere Angebote zur individuellen Gestaltung Deines Arbeitslebens