Job Description Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns: Planung und Steuerung der Inbound-Logistik in enger Abstimmung mit Lagerwirtschaft, Einkauf, Fertigungssteuerung, Versand und Lieferanten Koordination und Überwachung des Zulaufs von Materialien und Großkomponenten zur Sicherstellung des termingerechten und kontinuierlichen Produktionsflusses inkl. Eskalationsmanagement bei Abweichungen Umsetzung und Abwicklung von Importen aus Drittländern, inkl. Zoll- und Dokumentationsmanagement Incoterms-abhängige Organisation und Steuerung des Frachtenmanagements im Inbound-Bereich (Preisverhandlungen, Auswahl von Spediteuren, Kostenkontrolle) Koordination von Baustellenzustellungen aus Drittländern bei Großprojekten in enger Abstimmung mit der Outbound-Logistik/Versandplanung Kontrolle von Lieferungen hinsichtlich Menge, Qualität und Dokumenten sowie Bearbeitung von Reklamationen aus Sicht Logistik Erstellung von Reports und Auswertungen (z. B. Lieferperformance, Rückstände, Importstatus) Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Weiterentwicklung der SAP-gestützten Logistikprozesse Systempflege von Stammdaten in SAP (Lieferanten, Materialien, Transportmittel, Lieferpläne, etc.) Qualifikationen - Was wir uns wünschen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und inkl. passender Weiterbildung (Idealfall Verkehrsfachwirt) Mehrjährige Erfahrung im Bereich Transport/Logistik (Projektgeschäft) Erfahrung im Bereich Zoll / Import Kenntnisse im Bereich Frachtenmanagement Verhandlungsgeschick Hands On Mentalität Analytische Denkweise Erfahrungen im Bereich Steuerrecht in Bezug auf Transportwesen Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office) Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen: Unbefristeten Arbeitsplatz Arbeiten an zukunftsweisenden Produkten Entlohnung vergleichbar mit den Leistungen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm "Life" Ein kompetentes, aufgeschlossenes Team Mobiles Arbeiten nach Betriebsvereinbarung Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie. Ihr Ansprechpartner bei uns: Stefan Invankovic E-Mail: stefan.ivankovic.external@rolls-royce.com Type of Contract Permanent