Beschäftigung
* direkter Vorgesetztenbezug ist erforderlich.
Eine geforderte Fahrerlaubnis führt zu einem erhöhten Anforderungsprofil. Mitarbeiteranleitung und Teamarbeit sind entscheidende Erfolgsfaktoren. Das Fachwissen basiert auf einer abgeschlossenen Ausbildung als Krankenpfleger oder Altenpfleger mit staatlicher Anerkennung. Ein positives Verantwortungsbewusstsein und eine positive Einstellung sind unverzichtbar. Regelmäßige Weiterbildung und eigene Arbeitsfortbildungen haben einen hohen Stellenwert.