Stationsleitung (w/m/d) Akutpsychiatrie und Psychosen
1. Asklepios Klinik Nord
2. Hamburg
3. Voll/Teilzeit
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stationsleitung (w/m/d) Akutpsychiatrie und Psychosen
IHR AUFGABENGEBIET
4. Sie sind verantwortlich für den Stationsbetrieb und die Pflegequalität auf der Station
5. Sie tragen die Verantwortung für die Organisation unter pflegefachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
6. Sie wirken aktiv an der Konzeptentwicklung der Station mitMitarbeiter:innenführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung gehören zu Ihren primären Aufgaben
7. Sie beteiligen sich an Personalmaßnahmen und kontinuierliche Personalentwicklung durch regelmäßige, zielorientierte Mitarbeiter:innengespräche
8. Sie sind maßgeblich an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegeorganisation (Primary Nursing), abgestimmt auf die Erfordernisse der Station, beteiligt
9. Außerdem sind Sie für Sicherstellung der Rahmenbedingungen für eine standardgemäße Ausbildung zuständig
10. Sie haben Vorbildfunktion für alle Mitarbeiter:innen der Pflege bezüglich der Umsetzung des Pflegeleitbildes der Asklepios Klinik Nord
11. Die Sicherstellung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei der Umsetzung der
12. Expertenstandards und Dokumentation ist für Sie selbstverständlich
IHR PROFIL
13. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
14. Weiterbildung „Leitung einer Organisationseinheit“ oder vergleichbare Qualifikation bzw.die Motivation, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
15. Sie haben fundierte psychiatrische Berufserfahrung
16. Sie haben die Fähigkeit zu emphatischer, situativer Mitarbeiter:innenführung
17. Sie bringen Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen bei der Umsetzung innovativer Maßnahmen und Engagement bei anstehenden Strukturveränderungen mit
18. Die Fähigkeit zur Kooperation mit den unterschiedlichen Berufsgruppen und die Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit mit Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten sowie die Bereitschaft und Befähigung zu konstruktiver Konfliktbewältigung sind unabdingbar
19. Umfassendes wirtschaftliches Grundverständnis und ressourcenorientiertes Handeln in der Leitung der Station sind erforderlich
20. Sie verfügen über effektives und flexibles Organisationsgeschick, die Fähigkeit zu analytischem Denken und schnellem Erkennen und Durchdringen komplexer Sachverhalte
21. Sie besitzen eine gute Kommunikations- und Beratungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und beherrschen vereinbarte Führungs- und
22. Steuerungsinstrumente im Bereich Pflege
WIR BIETEN
23. Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards
24. Ein:e Mentor:in begleitet Sie in den Einarbeitungsphasen und ist für Sie als feste Ansprechperson da
25. Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum
26. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P13 TVöD-K
27. Jahressonderzahlung
28. Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
29. Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
30. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig – wir unterstützen Sie dabei z.B.
31. mit einer Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
32. nah.sh-Firmenabo
33. Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
34. Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad
35. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet
36. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
37. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
38. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
39. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen