Ihre Aufgaben
• Entwicklung von Lösungen für eine nachhaltige, evidenzbasierte Pflege im neurochirurgischen Akut-Setting
• Professionelle Beratung von Patienten / Patientinnen und Angehörigen
• Direkte klinische Versorgung der Patienten / Patientinnen
• Implementierung von Forschungsergebnissen / Pflegestandards in die Praxis
• Evaluation von pflegerischen Maßnahmen und Konzepten
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Förderung einer teamorientierten, interprofessionellen Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen
• Begleitung / Implementierung Prozessen und Projekten
• Durchführung von Schulungen zur Verbesserung der zu erzielenden Pflegeergebnisse
• Aufgabenverteilung: 50 % Praxis (Pflege) und 50 % wissenschaftlich
Wir wünschen uns
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
• Hochschulstudium mit Bachelor- / Masterabschluss in der Gesundheits- und Pflegewissenschaften (ggf. verwandte Disziplinen) • Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen von MS Office
• Fundiertes Fachwissen in der neurochirurgischen oder neurologischen Pflege
• Akademisches Fachwissen zur Entscheidungsfindung in komplexen Pflegeprozessen
• Fertigkeiten und den Ansporn, ein hohes Maß an Pflegequalität zu erreichen und Pflegende bei ihrer fachlichen Weiterentwicklung zu begleiten
• Unterstützung im Theorie-Praxis-Transfer für eine evidenzbasierte Pflegepraxis
• Kenntnisse wissenschaftlicher Methoden und Arbeitsweisen
• Aktives Engagement für die Weiterentwicklung der pflegerischen und interprofessionellen Versorgung
• Teamgeist und Eigeninitiative
• Eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit
Freuen Sie sich auf
Herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Engagement • Fachlich gut ausgebildetes, leistungsstarkes Team • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei erfolgreicher Personalwerbung • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen in einem großen Konzern • Sehr gute Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote (eigenes Lehrinstitut) • Kostenlose betriebsinterne Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung
Fort- und Weiterbildung
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Rahmenbedingungen
• Entgelt nach P14 TVöD (Bachelor) oder P15 TVöD (Master), je nach Qualifikation
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für den wissenschaftlichen Anteil
• Zuordnung zum Mitarbeiterpool des Pflegebereiches
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.