Ihr Beitrag
* Sie übernehmen die Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß §5 ASiG und DGUV V2, einschließlich der sicherheitstechnischen Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen sowie dem Einsatz von Arbeitsmitteln und Gefahrstoffen
* Sie unterstützen aktiv bei der Auswahl geeigneter persönlicher Schutzausrüstungen, ermitteln Arbeits- und Gesundheitsgefährdungen und schlagen geeignete Maßnahmen zu deren Vermeidung vor
* Sie beraten bei der Erstellung und Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen, dokumentieren diese fachgerecht und analysieren Arbeitsunfälle, um gezielte Maßnahmen zur Unfallverhütung zu entwickeln und umzusetzen
* Sie wirken bei der sicherheitstechnischen Prüfung von Betriebsanlagen, Arbeitsplätzen und Arbeitsmitteln mit und unterstützen den Leiter E, H&S in der Beratung von Fach- und Führungskräften im FENDT Werkeverbund
* Sie entwickeln unser Arbeits- und Gesundheitsmanagementsystem nach ISO 45001 weiter, gestalten interne Vorgaben und Standards in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und führen Audits, Schulungen sowie Sicherheitsworkshops durch
Ihre Erfahrungen und Kompetenzen
* Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium sowie über eine anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der produzierenden Industrie
* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz und gerne auch Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen wie ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001 oder EMAS
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative mitsamt sozialen Kompetenzen sowie die Fähigkeit, sich sicher auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu bewegen
* Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um auch in einem internationalen Umfeld sicher agieren zu können
* Starke Kommunikationsfähigkeiten und Präsentationssicherheit, souveränes, engagiertes und professionelles Auftreten auch in Konfliktsituationen
Ihre Benefits
* Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemäß Tarifvertrag sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen
* Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre
* Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle
* Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten innerhalb des betrieblichen Rahmens
* Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen
* Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszulage
* Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes