Alexianer St. Hedwig Kliniken GmbHSt. Hedwig Krankenhaus BerlinVoll/TeilzeitKennziffer: SHK18/438St. Hedwig KrankenhausDie Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über Patienten stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.Einsatzstelle: Klinik für UrogynäkologieIn der in Deutschland bislang einzigen Klinik für Urogynäkologie behandeln wir Frauen mit Senkungsbeschwerden, Harn- und Stuhlinkontinenz. Das spezialisierte Team unseres langjährig erfahrenen Chefarztes Professor Ralf Tunn bietet nicht-operative und fortschrittliche operative Therapien an.Unsere Klinik für Urogynäkologie erbringt Ihre medizinischen Leistungen in unserem zertifizierten Deutschen Beckenbodenzentrum (DBBZ). Hier arbeiten wir fachübergreifend mit den Bereichen der Urologie, Koloproktologie (Darmchirurgie) und Neurologie zusammen. Diese interdisziplinäre Abklärung der Diagnosen und Therapien stellt die besondere Qualifikation unseres Zentrums dar.Ihre AufgabenErstellung von Pflegeanamnesen und -planungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografie sowie Evaluierung der Pflegeplanung in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und den AngehörigenPatientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und StationenEinbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen im Rahmen des PflegeprozessesDigitale Pflegedokumentation führen und pflegenIhr ProfilEine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger mwdTeamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten AufgabengebietBegeisterung an der Versorgung unserer Patienten/PatientinnenEngagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären TeamOffene konstruktive KommunikationsbereitschaftGanzheitliches PflegeverständnisEine positive Einstellung zu den christlichen Werten des UnternehmensUnser AngebotEine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten TeamStrukturierte und individuelle EinarbeitungNutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNELeistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)Jahressonderzahlung und JubiläumszuwendungenEinspringprämie (bis 296 € pro Dienst)Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNVInterne und externe Fortbildungsangebote einschließlich FachweiterbildungLeistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK)Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)EDV-gestützte PflegedokumentationWohnraum kann zur Verfügung gestellt werden30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 Tage)KontaktWir freuen uns auf Ihre BewerbungGerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.Alexander WittigAssistent der Pflegedirektion030/