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Kandidat für full-stack position

Steinhagen
beBeeSoftwareentwickler
Inserat online seit: 3 Dezember
Beschreibung

Full-Stack Entwickler Job

Unsere Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In über 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.
Bewerben Sie sich, nachdem Sie alle Details und unterstützende Informationen zu diesem Stellenangebot gelesen haben.


Ihre Aufgaben:

* Entwicklung neuer und bestehender Kundenapplikationen im agilen DevOps-Prozess
* Betreuung eines Portfolios verschiedener Softwarelösungen für Kunden und Mitarbeiter
* Weiterentwicklung des Hörmann PartnerPortals (E-Commerce-Anwendung) und angrenzender Applikationen
* Entwicklung mobiler Apps für Android und iOS auf Basis von Flutter
* Einsatz moderner Technologien wie Java, Docker, Kubernetes in Cloud-Architekturen (AWS/Azure)
* Mitgestaltung der Softwarearchitektur


Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen:

* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung als Software-Entwickler (Frontend, Backend, Konzeption)
* Grundkenntnisse im Bereich DevOps (z. B. GitLab, Pipelines, Terraform)
* Erfahrung in Entwicklung und Design cloudbasierter Softwarelösungen
* Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Vorteile:

* Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
* Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
* 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
* Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
* Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
* Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
* Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
* Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
* Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung


Anderes:

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an uns.

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