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Stationsleitung (m/w/d) für die klinik für kinder- und jugendpsychiatrie, psychosomatik und psychotherapie

Karlsruhe
Klinikum Karlsruhe
Stationsleitung
Inserat online seit: 21 Mai
Beschreibung

Stationsleitung (m/w/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für die Kinderstation P19 der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie suchen wir zum 01.07.2026 eine

Stationsleitung (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) im Schichtdienst. Die Fachdisziplin Kinder- und Jugendpsychiatrie befasst sich mit der Prävention, Diagnostik und Therapie von psychischen, psychosomatischen und neuropsychiatrischen Erkrankungen bei Kindern und Jugendlichen. Dabei bestehen enge Kooperationen mit medizinischen Nachbardisziplinen wie der Kinderheilkunde und der Erwachsenenpsychiatrie. Unsere Klinik bietet sowohl vollstationäre als auch tagesklinische Behandlungsplätze an. Eine Instituts- und Notfallambulanz, ein Transitionszentrum sowie die Kooperation im Rahmen einer therapeutischen Wohngruppe für Mädchen mit Anorexia nervosa runden das Angebot ab. Regelbehandlungen können bei uns unabhängig vom Wohnort erfolgen. Im Not- und Krisenfall ist unsere Klinik für die Notfallversorgung für die Stadt und den Landkreis Karlsruhe zuständig. AUFGABEN
1. Fachliche und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung der Station
2. Erfüllung der organisatorischen, administrativen Aufgaben, sowie die Mitarbeiterführung
3. Pflegefachliche Patientenversorgung und Mitarbeit in der Station
4. Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, allen anderen Leitungsebenen der Pflege und anderen Berufsgruppen
ANFORDERUNGEN
5. eine abgeschlossene Ausbildung in einem mindestens 3-jährigen Pflegeberuf.
6. eine abgeschlossene/begonnene Weiterbildung zur Leitung einer Einheit oder abgeschlossenes/ begonnenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder die Bereitschaft an solch einer (-m) Weiterbildung/Studium teilzunehmen.
7. Organisations-/Leitungs-/ Managementerfahrung ist von Vorteil
8. die Bereitschaft sich kontinuierlich weiter zu entwickeln
9. ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie analytische Fähigkeiten
10. Wissen in der Anwendung moderner Führungs- und Kommunikationsinstrumente
11. Fachliche Expertise in der Psychiatrie, insbesondere im kinder- und jugendpsychiatrischen Bereich ist von Vorteil
12. Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
13. ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbständigkeit
14. Sie kennen und vertreten die strategischen, operativen und wirtschaftlichen Ziele des Klinikums und des Pflege- und Erziehungsdienstes
WIR BIETEN IHNEN
15. Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung
16. Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet sowie eine betriebliche Altersvorsorge
17. Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
18. Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team von 17 Mitarbeitenden
19. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
20. Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
21. Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr

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