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Mitarbeiter (m/w/d) für den gewerblichen versand

Rheine
Renk
Mitarbeiter
Inserat online seit: 5 Dezember
Beschreibung

Herstellung von Kisten, Böcken und Transportvorrichtungen für Kupplungen und Getriebe nach Zeichnung Verpacken von Teilen unter Berücksichtigung von Bestell- und/oder Kundenvorschriften nach Arbeitsvorrat Konservierung nach Kunden- und/oder QM-Vorschriften Belabeln der Packstücke nach Auftragsbeiblättern Meldung von Arbeitsgängen und Eingabe der Verpackungsdaten in SAP/R3 Verladung von Teilen und Fertigprodukten mit Stapler und/oder Kränen, Ladungssicherung Erledigung der Übergabeformalitäten mit diversen Transportunternehmen Ausbildung zum Zimmermann oder Holzmechaniker (m/w/d) mit der Fachrichtung Bauelemente, Holzpackmittel Berufserfahrung in der Herstellung von Verpackungen aus Holz Kenntnisse im Verpacken von schweren Bauteilen, Fähigkeit Holzkisten und Holzböcke zu bauen Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen und Kränen (Stapler-Schein muss vorhanden sein) EDV-Kenntnisse (Office, SAP/R3-Kenntnisse) Englischkenntnisse Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen. Gesundheit: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/ EGYM – wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. Mobilität: Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket – wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit. Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie heute schon für morgen - wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss. Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaßdaran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.

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