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Mitarbeiter/in mittagsbetreuung

Zusmarshausen
Markt Zusmarshausen
Mitarbeiter
Inserat online seit: 2 Juni
Beschreibung

Der Markt Zusmarshausen hat 6.715 Einwohner, 25 Beschäftigte in der Verwaltung, 5 Kindergärten, Mittagsbetreuung, Bauhof, Wasserversorgung und eine Abwasserbeseitigung. Wir liegen im wunderschönen Naturpark “Westliche Wälder” des Landkreises Augsburg mit direkter Anbindung an die A8.


Mitarbeiter/in Mittagsbetreuung


Umfang

15 Wochenstunden


Vergütung

bis EG S3 möglich


Beginn

Ab sofort


Deine Aufgaben:

* Betreuung der Grundschulkinder während des Mittagessens, der Hausaufgaben und des Freispiels bzw. bei Angeboten


Dein Profil:

* Ausbildung zum/r Kinderpfleger/in oder Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung
* Ausgeprägte Teamfähigkeit
* Hohes Maß an Empathie und Belastbarkeit
* Offenheit und eine positive Grundhaltung
* Fortbildungsbereitschaft bzw. Dienstbereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten


Unsere Benefits:

* Fahrradleasing
* Gesundheitsmanagement
* EGYM-Wellpass
* Corporate Benefits
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gleitzeitregelung
* vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Mitarbeit in einem qualifizierten, engagierten, kollegialen und freundlichen Team tarifkonforme Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldung nach BayBesG
* Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, Jahressonderzahlung, vermögenwirksame Leistungen, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge


Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Jetzt bewerben bis zum 04.07.2025Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!

**Fragen?**Für Rückfragen steht Dir Jeannette Schlag sehr gern zur Verfügung. (Tel. 08291 790 866).

Für Fragen zur Eingruppierung oder zum personalrechtlichen Teil steht Dir Sarah Ruhland sehr gern zur Verfügung (Tel. 08291 87-27)

HinweiseDie Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger beruflicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt.

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