Ort: 85386 Eching | Vertragsart: Vollzeit | Zunächst befristet | Job-ID: 913309 Du kannst viel bei uns bewegen: Du konzipierst, organisierst und führst selbständig Seminare, Trainings und Workshops in dem Bereich Ausbildung durch. Du bist verantwortlich für die Initiierung, Weiterentwicklung und Durchführung von Auszubildendenprojekten und Ausbildungskonzepten verschiedener Ausbildungsberufe, sowie Azubi-Marketing-Aktivitäten. Darüber hinaus bist Du Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter im Vertrieb, der Verwaltung und der Logistik in allen Fragen der Ausbildung. Du kümmerst dich um die Sicherstellung einer einheitlichen Vorgehensweise hinsichtlich gesetzlichen und unternehmensspezifischen Vorgaben gegenüber Auszubildenden und Führungskräften. Du fungierst als Ansprechpartner für die Berufsschulen, die IHK und den Betriebsrat. Die Beratung und Vermittlung bei Interessenkonflikten der Führungskräfte, Ausbilder und Auszubildenden in den jeweiligen Ausbildungskonzepten runden Dein Profil ab. Du kannst Teil unseres Teams werden - Was uns überzeugt: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder hast dein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium abgeschlossen. Du hast eine große Leidenschaft für das Thema Personalentwicklung. Du bist eine empathische Persönlichkeit und und bringst eigen initiativ Ideen und Impulse ein. Du verfügst über ein gutes Selbst- und Zeitmanagement. Du pflegst einen respektvollen und fairen Umgang mit Deinen Kollegen und verfügst über ein hohes Maß an Teamgeist, Flexibilität und Organisationsfähigkeit. Ein sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS Office ist für Dich selbstverständlich. Flexibilität und regelmäßige Reisebereitschaft sind für Dich ebenso selbstverständlich. Du besitzt einen Führerschein Klasse B. Du kannst dich auf jede Menge freuen: Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing. Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen. Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat. Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 913309)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind