In Vollzeit
Stärken Sie mit uns die soziale Zukunft Hamburgs! Das Diakonische Werk Hamburg ist ein starker Partner für soziale Gerechtigkeit und christliche Werte in der Hansestadt Hamburg. Gemeinsam mit engagierten Mitarbeitenden und unseren vielfältigen Einrichtungen setzen wir uns für Menschen in allen Lebenslagen ein. Werden Sie Teil unseres zweiköpfigen Vorstands, gestalten Sie den gesellschaftlichen Wandel in Hamburgs größtem Wohlfahrtsverband aktiv mit und übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung des Verbandes.
Das sind Ihre Aufgaben
Gemeinsam mit der Vorstandsvorsitzenden verantworten Sie die zukunftsfähige, strategische, sozialpolitische und wirtschaftliche Steuerung im Diakonischen Werk Hamburg. Sie konzipieren die Weiterentwicklung und steuern die internen Prozesse und Strukturen.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. die wirtschaftliche und rechtliche Verantwortung für das Diakonische Werk Hamburg
2. Verhandlungen gegenüber Kostenträgern und Behörden
3. Weiterentwicklung des Verbandes mit strategischem Weitblick - insbesondere im Bereich Digitalisierung
4. Vertretung des Diakonischen Werkes in unterschiedlichen Gremien und Vernetzung zu Mitgliedseinrichtungen, Behörden, Kostenträgern und anderen Verbänden
5. Steuerung und Optimierung von internen Prozessen, inklusive konsequenter Umsetzung und Abschluss
6. Leitung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichsleitungen
Das bringen Sie mit
7. Abgeschlossenes Hochschulstudium, ergänzt durch Berufserfahrung im sozialwirtschaftlichen, kirchlichen oder gemeinnützigen Bereich
8. Betriebswirtschaftliche Kompetenz
9. Sicherer Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere im Vertrags- und Leistungsrecht
10. Starke Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Partner*innen
11. Erfahrung und Motivation für Change Management, Digitalisierung und Initiierung von Organisationsentwicklungs- und Innovationsprozessen im Unternehmen
12. Leitungserfahrung mit ausgeprägter, prozessorientierter und partizipativer Führungskompetenz sowie der Fähigkeit Mitarbeitende zu inspirieren und zu entwickeln
13. Identifikation mit den christlichen Werten und eine empathische Persönlichkeit
Das bieten wir
30 Tage Urlaub
Aus- und Weiterbildung
Vermögenswirksame Leistungen
Zuschuss zum Deutschlandticket
JobRad
Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Events für Mitarbeitende
Corporate Benefits
Gesundheitsmaßnahmen
Kostenloses externes Beratungsangebot für Mitarbeitende
Gute Verkehrsanbindung
Mobiles Arbeiten / Homeoffice
Ihr