Art der Ausschreibung:
öffentlich
Bewerbungsfrist:
Besetzung zum:
nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsverhältnis:
Arbeitnehmer
Entgelt:
TV-L E 11 - TV-L E 11
Teilzeit/Vollzeit:
beidesmöglich
Wochenarbeitszeit TB.:
38.7
Beschäftigungsdauer:
unbefristet
Einsatzort:
Friedrichstraße,
25813 Husum
Finanzamt Rendsburg
Dirk Schulz
E-Mail
:
-
Tel.
:
Das Finanzamt Rendsburg ist als örtliche Landesbehörde für die Verwaltung der Steuern im Sinne des § 17 Finanzverwaltungsgesetz für den Finanzamtsbezirk zuständig.
Darüber hinaus obliegt dem Finanzamt Rendsburg die Leitung eines Bausachverständigen-Pools mit insgesamt 10 Bausachverständigen an unterschiedlichen Dienstorten in Schleswig-Holstein.
Als Bausachverständige / Bausachverständiger im Bereich der Immobilienwertermittlung sind Sie für die Finanzämter Nordfriesland und Dithmarschen (überwiegend in den Landkreisen Dithmarschen und Nordfriesland - einschl. nordfriesische Inseln) tätig. Als Dienstort ist das Finanzamt Nordfriesland - Außenstelle Husum vorgesehen.
Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:
* Ermittlungen bzw. Prüfung von Verkehrswerten von bebauten und unbebauten Grundstücken jeglicher Art, Kaufpreisaufteilungen und Ausgangswerten der Teilwertberechnungen für steuerliche Veranlagungen
* Erstellen von Wertgutachten gem. ImmoWertV für baufachliche Fragestellungen von Betriebsprüfungs-, Erbschaftsteuer-, Grunderwerbsteuerstellen und Steuerfahndung
* Anfertigung von entscheidungsreifen Stellungnahmen zu Einwendungen gegen Bewertungen
* Vertretung der Finanzämter vor dem Finanzgericht als Bausachverständige / Bausachverständiger
* Prüfen der eingereichten Wertansätze und Hergabe gutachterlicher Stellungnahmen
* Beurteilung der Erbbau- und Nießbrauchrechte sowie Grunddienstbarkeiten
* Mitwirkung bei der Feststellung der Einheitswerte von bebauten und unbebauten Grundstücken im Sachwertverfahren
* Bautechnische Beratung der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter des Bewertungsinnendienstes bei der Feststellung der Einheitswerte im Sach- und Ertragswertverfahren
* Sonderermittlungen
* zu Mietwerten
* zu Wohn-/ Nutzflächenberechnungen
* zu Abgrenzungsfragen Herstellungs-/ Erhaltungsaufwand
* zur Abgrenzung zwischen Gebäudebestandteil und Betriebsvorrichtung / Herstellungs- und Erhaltungsaufwendungen
* Führen von Listen, Statistiken, Preissammlungen usw.
Voraussetzungen für eine Bewerbung sind:
* ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Dipl.Ing. oder B.Eng.) oder in einer vergleichbaren Studienfachrichtung verbunden mit einer Zusatzausbildung in der Immobilienbewertung und zusätzlich einer mindestens dreijährigen einschlägigen Berufserfahrung
* Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete, insbesondere das steuerliche Fachgebiet der Bedarfs- und Einheitsbewertung und das damit einhergehende Verfahrensrecht; eine umfangreiche Einarbeitung in die Tätigkeit durch erfahrene Bausachverständige ist selbstverständlich
* Bereitschaft zum Einsatz auch in anderen Finanzamtsbezirken des Landes Schleswig-Holstein
* Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
* Bereitschaft zu Dienstreisen, auch mit eigenem PKW
* Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Level C1 des GER)
Zudem wäre wünschenswert:
* mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise auch auf dem Gebiet der Verkehrswertermittlung von Grundstücken oder in der Erstellung von Gutachten
* Belastbarkeit, organisatorisches Geschick
* sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick
* Verwaltungserfahrung
Im Rahmen eines Beschäftigtenverhältnisses ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.
Wir legen großen Wert auf eine gründliche Einarbeitung, die für uns selbstverständlich ist, um neue Kollegen optimal zu integrieren.
Darüber hinaus bieten wir:
* ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
* ein kollegiales Arbeitsklima
* ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
* individuelle Personalentwicklung
* ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
* eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement