Die Kreisstadt Kleve ist eine charmante Stadt im Herzen des Niederrheins, die durch ihre hohe Lebensqualität besticht. Hier profitieren Sie von einer ausgezeichneten Die Kreisstadt Kleve ist eine charmante Stadt im Herzen des Niederrheins, die durch ihre hohe Lebensqualität besticht. Hier profitieren Sie von einer ausgezeichneten Infrastruktur, die das tägliche Leben erleichtert – von gut ausgebauten Verkehrswegen bis hin zu vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten. Die Stadt bietet zudem eine erstklassige Bildungslandschaft mit zahlreichen Schulen aller Schulformen und Weiterbildungsmöglichkeiten, ideal für Familien und Berufstätige.
Freizeit und Sport kommen in Kleve ebenfalls nicht zu kurz: Ob Wandern, Radfahren, Schwimmen oder kulturelle Veranstaltungen – hier finden Sie zahlreiche Angebote, um Ihren Alltag aktiv und abwechslungsreich zu gestalten. Besonders hervorzuheben ist, dass es keine Wartelisten bei den Kindergärten gibt, was Familien eine unkomplizierte und schnelle Betreuung ihrer Kinder ermöglicht.
Kleve überzeugt durch seine freundliche Atmosphäre, die historische Kernstadt und die Nähe zur Natur und den Niederlanden. Hier können Sie Arbeit und Leben perfekt verbinden – wir freuen uns darauf, Sie bei uns willkommen zu heißen!
Im Fachbereich Tiefbau, in der Abteilung 66.1 – Projektmanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle als
Diplom-Ingenieurin (FH)/Diplom-Ingenieurs (FH) bzw. Bachelor/Master (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Tiefbau oder als Beamtin/Beamten (m/w/d) für die Laufbahn des Ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Dienstes
als Abteilungsleitung sowie zur Planung und Durchführung von Maßnahmen des Straßen-, Siedlungswasser- und Ingenieurbaus unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Eine Beschäftigung in Teilzeit im Rahmen des Jobsharings auf einem Arbeitsplatz ist möglich. Bitte teilen Sie hierzu Ihren Teilzeitwunsch in Ihrem Bewerbungsschreiben mit.
Die Stelle ist im Stellenplan nach Entgeltgruppe 12 TVöD, bzw. Besoldungsgruppe bis A 12 LBesG ausgewiesen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
* Leitung der Abteilung 66.1 - Projektmanagement
* Planung und Umsetzung von Neubaumaßnahmen im Bereich Straßen- und Siedlungswasseranlagen, Gewässer, Regenrückhaltebecken und Regenklärbecken, wie z.B. die Unterführung am Bahnhof in Kleve oder der Wirbelfallschacht an der Klever Kaskade
* Koordination der externen Planung von Brücken- und Ingenieur-Bauwerken sowie Durchführung von Bauwerks- und Brückenprüfungen gem. DIN 1076
* Koordination der Maßnahmen zur öffentlichen Beleuchtung im Stadtgebiet
* Unterstützung bei der Vertragsgestaltung (HOAI –Verträge) inklusive Kontrolle, Abrechnung und Abnahme von Tiefbaumaßnahmen und Planungsleistungen
* Dokumentation und Controlling der Maßnahmenumsetzung sowie Erstellung von Berichten innerhalb und außerhalb des Fachbereiches
* Verfassen von Beschlussvorlagen für politische Gremien
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen – Fachrichtung Tiefbau - Diplom (FH) bzw. Bachelor, vorzugsweise aus der Vertiefungsrichtung Verkehrswesen, Siedlungswasserwirtschaft/Abwasseranlagen o.ä.
* oder -
* abgeschlossene Ausbildung im (ehemals) gehobenen bautechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes)
* Umfangreiche Fachkenntnisse der Aufgabenschwerpunkte Straßen- und Siedlungswasserbau, Brücken-und Ingenieurbau sowie langjährige Erfahrung im Bau von Abwasseranlagen
* Der Stelle angemessene praktische Berufserfahrung im Bereich Bauingenieurwesen, idealerweise im öffentlichen Sektor
* Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im privatrechtlichen Bereich ist wünschenswert
* Umfassende Kenntnisse HOAI, VOB/VGV
* Fundierte EDV-Kenntnisse: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), aktuelle Planungs- und Ausschreibungssoftware (z. B. Globe, Auto-Cad)
* Führerschein Klasse B
* Qualitäts- und sicherheitsbewusste Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit
* Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft
* Flexibilität und Belastbarkeit
* Interesse, an der aktiven Mitgestaltung des digitalen Fortschritts in der Verwaltung
* Engagement, die klimabewusste Haltung der Stadt Kleve mit zu fördern
Was wir bieten:
* unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
* Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe bis A 12 LBesG NRW
* Gewährung einer Fachkräftezulage nach der Fachkräfterichtlinie (VKA) von monatlich bis zu 500 Euro – zunächst befristet für die Dauer von 5 Jahren – (für tariflich Beschäftigte)
* Pünktliche und tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung
* Gewährung einer Jahressonderzahlung für tariflich Beschäftigte
* Zahlung eines zusätzlichen jährlichen Leistungsentgelts (LOB)
* Jahresurlaub von 30 Tagen zuzüglich Brauchtumstage
* Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
* Gewährung von Vermögenswirksamen Leistungen
Welche Vorzüge bieten wir als attraktive Arbeitgeberin noch:
* Sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit zum Wohle der Allgemeinheit
* Sicherer, familienfreundlicher und krisenfester Arbeitsplatz am Standort Kleve
* Flexible Arbeitszeiten
* Teilweises Arbeiten von zuhause aus im Mobile Office mit Bereitstellung des nötigen Equipments (wird für dieses Aufgabengebiet individuell vorab vereinbart)
* Perspektive für Ihre persönliche Weiterentwicklung durch faire und transparente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vorteile eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Gewährung eines zinsfreien Arbeitgeberdarlehens zur Anschaffung eines Fahrrades oder E-Bikes
* Optionale Verbeamtung nach einer 14-monatigen Zusatzausbildung
o Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, aufbauend auf Ihrem abgeschlossenen Studium in den genannten Fachrichtungen, jederzeit die Beamten / Beamtinnenlaufbahn mit allen ihren Vorteilen einzuschlagen. Die Ausbildungskosten werden von uns übernommen.Die Ausbildung (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes) beginnt vorbehaltlich einer ausreichenden Zahl von Teilnehmenden und dauert 14 Monate; das Startdatum wird dann bekanntgegeben. Während des Vorbereitungsdienstes erhalten Sie Anwärter- / Anwärterinnenbezüge in Höhe von derzeit 1.555,68 €, zuzüglich Familienzuschlägen. Der fachtheoretische Teil der Ausbildung erfolgt am Studieninstitut für Kommunale Verwaltung in Düsseldorf, während der praktische Teil im Fachbereich 66 - Tiefbau der Stadt Kleve stattfindet. Zusätzliche Informationen zum Vorbereitungsdienst beantwortet Ihnen gerne Herr Gendritzki (02821/84-224) .
Die Stadt Kleve verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, ebenso Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil des Teams der Stadt Kleve!
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 16.11.2025 .
Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung"und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise, etc.) im Bewerbungsportal hoch.
Bewerbungs-/Vorstellungskosten werden von der Stadt Kleve nicht erstattet.
Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle personalrechtlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Gendritzki (02821/84-224). Für Rückfragen in fachlicher Hinsicht steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Klockhaus (02821/84-283) zur Verfügung.