Die Hoffnungstaler Stiftung Lobetal sucht Sie für die Abteilung “Zentrum für Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement (ZAG)“, am Standort Bernau OT Lobetal, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Fachkraft im betrieblichen Gesundheitsmanagement (m/w/d)
mit 20 Wochenstunden, vorerst befristet als Elternzeitvertretung
Wir bieten Ihnen:
* flexible Arbeitszeiten & familienfreundliche Arbeitsbedingungen
* eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
* eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
* regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
* Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
* 31 Urlaubstage
* betriebliche Altersvorsorge der EZVK
* Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo
* Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
* viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Ihre Aufgaben sind:
* fachliche Verantwortung sowie Ausbau und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Umsetzung der Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung Gesundheit & Digitalisierung
* im Zusammenwirken mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit die Berichterstattung analog interner Regelungen an die Geschäftsführung erstellen
* enge Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften, der Mitarbeitervertretung, der Schwerbehindertenvertretung, den Fachkräften für Arbeitssicherheit und dem Betriebsarzt, in allen Aspekten des BGM
* Zusammenarbeit mit externen Partnern (Krankenkassen, Bundesagentur für Arbeit, Integrationsamt etc.)
* Analyse von Kennzahlen, Gesundheitsdaten, Evaluation von Gesundheitsprojekten und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
* Erstellung und Durchführung von Informationen, Schulungen und Seminaren für Mitarbeiter und Führungskräfte zu den Themen aus BGM/BEM
* Planung und Durchführung verschiedener Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Wichtig sind für uns:
* praktische Erfahrungen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement / Betriebliches Eingliederungsmanagement
* abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen, Gesundheitsmanagement etc. oder vergleichbare Qualifikation
* Fachkenntnisse der Bereiche Arbeits-/ Gesundheitsschutz erwünscht
* Routine in der Bedienung gängiger Office-Programme
* ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
* analytisches Denkvermögen und eigenständige Arbeitsweise
Für Fragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Gesundheit & Digitalisierung, Frau Dr. Katherina Ruwwe-Glösenkamp, telefonisch unter 03338-66300, gern zur Verfügung.