Zur Ergänzung unseres Kollegiums suchen wir ab dem Schuljahr 2026/27 eine Fachbetreuerin / Fachoberlehrerin (m/w/d) IT Stellenumfang Voll- oder Teilzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: Allgemeine Aufgaben eines Fachbetreuers / einer Fachbetreuerin Verantwortungsübernahme für die IT-Ausstattung und -Pflege an der Schule Initiieren von Projekten, Teilnahme an Wettbewerben Schulinterne Fortbildungen für das Kollegium Kooperationen mit schulischen und außerschulischen Partnern Gestaltung differenzierter, kompetenzorientierter Bildungsangebote Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams / Teamteaching Konzeptionelles Arbeiten, Mitgestaltung von Schulentwicklungsprozessen Sie bringen mit: Ausbildung als Fachlehrer*in für musisch-technische Fächer oder für Sonderpädagogik Kenntnisse über aktuelle Bildungsthemen Kenntnisse über KI, über Hard- und Software zugewandte Haltung zur Inklusion / zum gemeinsamen Lernen Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft, die christliche Ausrichtung der Einrichtung mitzutragen Wir bieten Ihnen: ein sehr interessantes, vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld Mitarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team eigenverantwortliches, innovatives und kreatives Arbeiten Gestaltungsfreiräume Unterstützung durch das Kollegium und die Schulleitung eine Bildungseinrichtung in Bewegung eine ansprechende Schule im ländlichen Raum mit attraktivem Schulgelände einen unbefristeten Arbeitsvertrag Möglichkeit zur Verbeamtung Darüber hinaus bietet Ihnen die Gesamteinrichtung der Diakonie Kork: Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- u. Gestaltungsmöglichkeiten arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TV-L Bund in Verbindung mit dem Kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden bzw. entsprechend beamtenrechtlicher Besoldung kirchliche Zusatzversorgung (bei Lehrkräften im Angestelltenverhältnis) vielfältige interne und externe Fort- /Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung (bei Lehrkräften im Angestelltenverhältnis) Ressourcen für umfassendes Führungskräftetraining innerbetriebliches Gesundheitsmanagement Bike-Leasing Altersteilzeit Zuschuss zum Jobticket Besoldung für Lehrkräfte: TV-L bzw. Besoldungsgruppe Beamte. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Bettina Maria Herr, Schulleitung, unter Tel. 07851/84-5800 oder E- Mail: bmherr@diakonie-kork.de gerne zur Verfügung. Diakonie Kork Personalabteilung Landstr. 1 77694 Kehl-Kork bewerbung@diakonie-kork.de Erstkontakt per WhatsApp 0176/18411850