Um unser Team zu erweitern, suchen wir eine/n engagierte/n Ausbildungsleiter (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik.Ihre Vorteile im ÜberblickArbeitsbedingungenVertrag auf unbefristeter BasisFlexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche und 30 UrlaubstagenNach der Einarbeitung können bis zu zwei Tage pro Woche nach Absprache mobil gearbeitet werdenVergütung und finanzielle VorteileMarktkonforme Vergütung sowie tariflich festgelegte SonderzahlungenZuschuss für Energiekosten und vermögenswirksame LeistungenVom Arbeitgeber finanzierte betriebliche AltersvorsorgeFortbildung und EntwicklungIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, etwa durch unseren Online-CampusFreizeit und GemeinschaftTeamevents, Betriebsausflüge, Feiern und mehrWeitere VorteileUnterstützung für das MittagessenMöglichkeit zum Fahrrad- und IT-Leasing für private NutzungLadestationen für Elektrofahrzeuge an den Standorten Goslar und Osterode am HarzMitarbeiterrabatte bei unseren PartnernIhre AufgabenIn der Rolle als Ausbildungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die technischen Auszubildenden im Bereich Energie- und Gebäudetechnik und entwickeln die Ausbildung nach aktuellen Standards kontinuierlich weiter. Zu Ihren Kernaufgaben gehören:- Planung, Organisation und Vermittlung von Ausbildungsinhalten gemäß dem Ausbildungsrahmenplan- Betreuung und Förderung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit- Überwachung und Bewertung des Lernfortschritts sowie Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen- Planung des Einsatzes und der Verwendung in Absprache mit künftigen Vorgesetzten- Enge Zusammenarbeit mit Berufsschulen und anderen Bildungseinrichtungen- Überprüfung von Ausbildungsmaterialien (Berichtshefte)- Mitwirkung im Auswahlprozess technischer Auszubildender- Vorträge an Schulen und Teilnahme an FreisprechungsfeiernIhr ProfilWir suchen eine engagierte und qualifizierte Person mit den folgenden Kompetenzen und QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk mit Meister- oder TechnikerweiterbildungErfahrung in der Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden (gewünscht)Pädagogische Qualifikation (z.B. Ausbildereignungsschein nach AEVO)Ausgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitenSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseLeidenschaft und Motivation zur Förderung junger TalenteHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!