Leiter von Verkaufspunkten
Wir suchen eine engagierte Person, die mit Leidenschaft und Professionalität unsere Kunden begeistert.
Ihre Hauptaufgaben:
* Mit viel Engagement übernimmt Sie die Führung eines Verkaufspunktes und kümmert sich um die fachliche Steuerung, Organisation und Motivation des Teams aus 20-40 Mitarbeitern.
* Routiniert analysiert Sie die zentralen Kennzahlen, optimiert die Prozesse und verbessert stetig die Leistung des Verkaufspunktes.
* Sie müssen sicherstellen, dass der Verkaufspunkt durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und einer hohen Servicequalität überzeugt.
* Als Führungskraft zeigt Sie ein gutes Beispiel voran und packt selbst an.
* Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter ganz oben auf Ihrer Agenda.
Zu Ihren Aufgaben gehören auch:
* Durchführung unserer Filialkonzepte zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit.
* Analyse und Optimierung der Arbeitsabläufe zur Steigerung der Effizienz.
Für diese Position bieten wir eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit an. Wenn Sie sich für den Posten als Leiter von Verkaufspunkten interessieren, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung.