Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Vorzüge und Benefits dieser Stelle:
Exzellentes Vergütungspaket: Ein außertarifliches Gehalt im obersten Marktsegment, ergänzt um attraktive Projekt-Boni.
Premium-Mobilität: Ein frei konfigurierbares Dienstfahrzeug der Oberklasse (z.B. Porsche Taycan, BMW iX) zur uneingeschränkten privaten Nutzung inkl. Full-Service.
Infrastrukturelles Privileg: Ein reservierter VIP-Firmenparkplatz in zentraler Lage sowie modernstes technisches High-End-Equipment für mobiles Arbeiten.
Souveräne Arbeitswelt: Höchstmaß an Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und hybride Home- Office-Optionen zur optimalen Gestaltung der Work-Life-Synergie.
Zukunftssicherung: Erstklassige betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfassendes, exklusives Versicherungspaket
Professional Development: Budget für Executive-Coachings und internationale Management- Symposien.
Arbeitsbereich und Herausforderung dieser Stelle:
Sie managen die übergeordnete Governance, das Risikomanagement und die technologische Vernetzung der Hub-Infrastruktur im 24/7-Betrieb zur Gewährleistung der uneingeschränkten Operational Integrity.
Sie steuern interdisziplinäre Expertenteams und leiten hochdotierte Investitionsprojekte (CAPEX) von der Konzeption bis zur finalen operativen Implementierung.
Asset-Transformation: Konzeption und Implementierung zukunftsweisender Automatisierungslösungen innerhalb großflächiger Logistikimmobilien
Technisches Controlling: Überwachung der termin- und kostengerechten Realisierung sowie proaktives Risikomanagement bei strategischen Bauvorhaben.
Stakeholder-Governance: Verhandlungsführung und Koordination mit externen Partnern, Behörden und Generalunternehmern auf Executive-Level.
Digital Infrastructure-Setup: Integration moderner technischer Gebäude-Software und mobiler Asset- Management-Tools (SAP-Module / IoT-Schnittstellen).
Availability Management: Strategische Sicherstellung der technologischen Verfügbarkeit während komplexer Migrationsphasen im Live-Betrieb.
Qualifikation und Erfahrung für diese Stelle:
Akademische & Berufliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (BWL, Luftverkehr, Wirtschaftsingenieurwesen) ODER ein Abschluss als Fachwirt für Güterverkehr & Logistik / Fachwirt Luftfracht (DQR 6) mit exzellentem, langjährigem Track-Record in der First-Tier-Logistik.
Management-Erfahrung: Mindestens 10 Jahre einschlägige Erfahrung in der Leitung komplexer Großprojekte oder im Senior Interim Management.
Sicherheitsstatus: Eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gemäß § 7 LuftSiG ist zwingende Voraussetzung.
Regulatorische Expertise: Fundiertes Wissen in den relevanten technischen Regelwerken (VOB/HOAI) sowie tiefe Kenntnisse der IATA-Standards (DGR/LAR) und LBA-Vorgaben (Reglementierter Beauftragter).
Technologische Kompetenz: Sicherer Umgang mit modernen Projektmanagement-Stacks, ERPSystemen (SAP) und digitalen Collaboration-Workflows (MS 365 / WhatsApp Business).
Executive Communication: Verhandlungssichere Eloquenz in Deutsch und Englisch (C2-Niveau) gegenüber institutionellen Investoren und Konzernleitungen.
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