Das bieten wir Ihnen
* Eine Vergütung nach Tarif mit Anerkennung von Berufserfahrung
* Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
* Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
* Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Apotheke und Physiotherapie
* Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
* Regelmäßige Team‑Events und Dienstjubiläums‑Feiern
* 30 Tage Urlaub
* Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen
* Ein Onboardingprogramm
* Interne Mitarbeitercoachings
* Eine Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit dem bisherigen Stelleninhaber
* Lebensqualität pur: charmante Stadt direkt am Wasser mit hoher Freizeitqualität
* Top-Lage im Berliner Umland: sehr gute Anbindung aus Berlin, Potsdam, Rathenow, Werder (Havel), Falkensee, Ludwigsfelde u. v. m.
Das sollten Sie mitbringen
* Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Kommunikation, Public Relations, Marketing, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mehrjährige Berufserfahrung in Führungs- oder Fachfunktionen der Unternehmenskommunikation, Public Relations oder Öffentlichkeitsarbeit
* Erfahrung im Gesundheitswesen oder in komplexen, öffentlich getragenen Organisationen wünschenswert
* Ausgeprägte strategische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie Kompetenz im Projekt- und Stakeholder-Management
* Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien sowie in der Budget- und Ressourcenverantwortung
* Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
* Zielorientierung, Resilienz und souveränes Auftreten in anspruchsvollen Situationen
* Selbstständige Arbeitsweise, Serviceorientierung und Integrität
* Souveräner Umgang mit digitalen Werkzeugen und Offenheit für KI-gestützte Arbeitsweisen
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört
* Unterstützung der Geschäftsführung in operativen und strategischen Aufgaben, einschließlich der Aufbereitung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
* Leitung und Koordination der Unternehmenskommunikation sowie Führung des Kommunikationsteams
* Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Kommunikationsstrategien, Kampagnen und Maßnahmen
* Steuerung der externen Kommunikation gegenüber Presse, Medien und Stakeholdern sowie Gestaltung der internen Kommunikation
* Planung, Organisation und Begleitung von Veranstaltungen und Events, von internen Formaten bis zu repräsentativen Großveranstaltungen
* Koordination bereichsübergreifender Projekte als Schnittstelle zwischen Abteilungen, Gremien und Geschäftsführung
* Reaktive und proaktive Krisenkommunikation sowie Reputationsmanagement
* Planung, Budgetüberwachung und Ressourcenkoordination im Kommunikationsbereich