Your area of work:
We have an opportunity for a legal counsel to join the central legal department of Deutsche Börse Group working in the Post-Trading Legal team. You contribute to the Group’s business success by being a member of a legal team providing dedicated legal advice to the Central Securities Depository Clearstream with a focus on Securities Services and in particular issuance, settlement and custody of securities. The core of the activities is to act as legal contact for Clearstream business in Germany and abroad as well as identification of legal risks with a view to design and implement measures to reduce and/or manage those risks, while working closely with peers and different stakeholders throughout the organization locally and globally.
Your responsibilities:
1. Provide legal assessments and advice to various stakeholders within the organization
2. Advise on and coordinate legal tasks in relation to local cross-border projects
3. Draft, amend and review agreements including negotiation of such agreements with Clearstream customers or other contractual partners
4. Support the business regarding implementation of requirements pursuant to new laws and regulations
5. Assist in the development and implementation of technical solutions within the organization
6. Provide legal input to and represent the legal function at various boards and other internal committees
7. Communicate on all levels of the organization including senior management
Your profile:
8. Fully qualified German lawyer with judicial state exams above average
9. 2-4 years of professional experience in a law firm or as an in-house legal counsel, preferably with relation to the financial industry
10. Experience in securities issuance, settlement and custody, other securities services, lending/collateral management, investment fund distribution or asset management will be considered an asset, but is not necessarily required
11. Knowledge of relevant legal and regulatory environment; interest in technical development and innovations in the financial sector
12. Excellent analytical skills and motivation to become familiar with unknown and complex topics
13. Excellent communication skills at all levels in an international organization, including senior management
14. Ability to cope with challenges; international mindset
15. Excellent written and spoken English and German; any additional language will be considered an asset
Warum zur Gruppe Deutsche Börse?
Es ist uns wichtig, dass sich alle bei uns willkommen fühlen und voll und ganz entfalten können. Für uns gehört weitaus mehr dazu als nur der passende Job.
Mobilität
Mit unseren Jobtickets, Job (E-)Bikes und kostenlosen Parkangeboten ermöglichen wir Ihnen, sich flexibel zu bewegen.
Arbeitsumgebung
Egal ob Zusammenarbeit, Kommunikation oder fokussiertes Arbeiten – in unseren modernen Bürogebäuden finden Sie die perfekte Arbeitsumgebung. Kostenlose Getränke sowie Verpflegungszuschuss inklusive.
Gesundheit und Wohlbefinden
Wir sorgen uns um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden und bieten neben verschiedenen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung eine Gruppen-Unfallversicherung und ergänzende Versicherungsleistungen zu vergünstigten Konditionen.
Finanzielle Sicherheit
Wir bieten finanzielle Sicherheit durch attraktive Gehälter, betriebliche Altersversorgung, die Teilnahme an unserem Group Share Plan sowie Boni, Zuschüsse und Rabatte.
Hybrides Arbeiten
Arbeiten und genießen Sie den Austausch mit Kolleg*innen vor Ort oder arbeiten Sie an mehreren Tagen pro Woche von unterwegs oder von zu Hause aus. Unser hybrides Arbeitsmodell kombiniert das Beste aus beiden Welten.
Flexible Arbeitszeiten
Wir wollen, dass ihr Job zu ihrer Lebenssituation passt, und bieten deshalb flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschüsse oder die Möglichkeit berufsbegleitend zu studieren.
Internationales Umfeld
Unsere Marktinfrastrukturen vernetzen die ganze Welt. Bei uns arbeiten Sie teamübergreifend mit gleichgesinnten Kolleg*innen an mehr als 60 Standorten und aus über 100 Nationen.
Entwicklung
Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung und bieten dafür interne Entwicklungsprogramme, Mentoring, Fortbildungen und Trainingsbudget.