Aufgaben
* Wir bieten individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner beim selbstbestimmten Leben.
* Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohnern und Mitarbeitern.
* Motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikanten.
* Führung der elektronischen Pflegedokumentation.
* Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuern unserer Bewohner.
* Unser Ziel ist es, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und gerne und langfristig das Team unterstützen.
Berufsbeschreibung
Als Pflegefachkraft stationär und ambulant sind Sie an verschiedenen Aufgaben beteiligt. Ihre Arbeit besteht aus der individuellen und wertschätzenden Pflege der Bewohner sowie der Unterstützung der Bewohner beim selbstbestimmten Leben. Außerdem arbeiten Sie mit anderen Mitarbeitern zusammen, um ein beziehungsorientiertes Miteinander zu schaffen.
Voraussetzungen und Qualifikationen
* Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in)
* Idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
* Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
* Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen
Benefits
* Eine einzigartige Arbeitskombination aus stationärer und ambulanter Pflege und Betreutem Wohnen ohne weite Wege
* Zusatzverdienst von 100 €/Monat für den Einsatz im stationären Bereich und im Betreuten Wohnen
* Ein kleiner familiärer Wohnbereich mit 38 Bewohnern und angeschlossenem Betreutem Wohnen mit 45 Plätzen
* Ein wunderschönes Haus direkt am Wald in sehr ruhiger Lage
Weitere Benefits
1. Verdienst
Gutes Geld für gute Arbeit. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktion.
2. Weiterbildungen
Kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.
3. Corporate Benefits
Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter wählen Sie ganz individuell.
4. Rund um die Familie
Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita-Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.
5. Snacks, Verpflegung und mehr
Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten