Stellendetails
Leitung des Fachdienstes Verkehr (m/w/d) - personalisiertes Verfahren
Arbeitgeber: Kreisausschuss des Rheingau-Taunus-Kreises
Arbeitsort: Bad Schwalbach
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Fachwirt/in - Verwaltung
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Leitung des Fachdienstes Verkehr (m/w/d) - personalisiertes Verfahren
Vollzeit/Teilzeit | unbefristet
Entgeltgruppe E 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 HBesG
Bewerbungsfrist: 13.02.2026
Gestalten Sie einen Bereich, der das tägliche Leben im Landkreis prägt, und übernehmen Sie Verantwortung für ein Team, das für verlässliche und bürgernahe Verkehrsdienstleistungen steht. Mit Ihrem strategischen Blick, Ihrem Anspruch an Qualität und Ihrem Mut zur Veränderung führen Sie den Fachdienst durch komplexe Aufgaben und treiben die Modernisierung des Verwaltungsbereichs aktiv voran. So schaffen Sie Strukturen, die Mobilität im Landkreis nicht nur sichern, sondern zukunftsfähig weiterentwickeln.
#wirfüreuch – für eine sichere Fahrt in die Zukunft.
Der Rheingau-Taunus-Kreis ist ein Landkreis am Rande des Rhein-Main-Gebiets in Hessen und bietet knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern ein Zuhause. Täglich kümmern wir uns als Kreisverwaltung um Themen, die die Menschen unserer Region bewegen - Schule, Mobilität, Wirtschaftsförderung, Tourismus, Soziales – und immer getreu unseres Mottos #wirfüreuch.
Sitz der Kreisverwaltung ist Bad Schwalbach, weitere Außenstellen befinden sich in Rüdesheim am Rhein und Idstein, womit wir die Brücke vom Taunus in den Rheingau schlagen. Wir bieten eine moderne Infrastruktur mit ausreichend Parkplätzen sowie Lademöglichkeiten für Elektroautos, eine hauseigene Cafeteria und Einkaufsmöglichkeiten in direkter Umgebung.
Im Fachdienst III.6 – Verkehr – ist ab dem 01.04.2026 die Stelle der Fachdienstleitung (m/w/d) zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
* Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachdienstes Verkehr – bestehend aus Straßenverkehrsbehörde, Fahrerlaubnisbehörde und Kfz-Zulassungsbehörde – an allen Verwaltungsstandorten und führen die Teamleitungen sowie die Mitarbeitenden in einer werteorientierten und motivierenden Führungskultur.
* Sie verantworten die Haushaltsplanung und -steuerung des Fachdienstes und stellen effiziente, einheitliche Arbeitsabläufe sowie eine konsistente Servicequalität über alle Standorte hinweg sicher.
* Sie legen Bearbeitungsgrundsätze fest, entwickeln den Umgang mit geänderten Rechtsgrundlagen weiter und bearbeiten besonders bedeutende Fälle der Straßenverkehrsbehörde.
* Sie gestalten die strategische Ausrichtung des Fachdienstes Verkehr, insbesondere im Hinblick auf digitale Dienstleistungsangebote, elektronische Bearbeitungs- und Genehmigungsverfahren sowie den laufenden Change-Prozess zu moderner Organisationsentwicklung und neuen Arbeitsformen.
* Sie vertreten die Interessen des Kreises in Verwaltungsstreitverfahren des Fachdienstes Verkehr vor dem Verwaltungsgericht Wiesbaden.
* Eine Beamtenstelle nach Besoldungsgruppe A 13 g.D. HBesG bzw. eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD für Tarifbeschäftigte
* Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden kann
* Einen sicheren Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistet
* Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice
* 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
* Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet
* Die Möglichkeit zum Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte
Wir erwarten:
* Einen Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt / Dipl.- Verwaltungswirtin (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration, Public Management oder Digitale Verwaltung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder
* Einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Mindestens zwei Jahre Erfahrungen in einer Leitungsfunktion
* Fundierte Kenntnisse in den Aufgabenbereichen des Fachdienstes
* Die Unterstützung der Grundsätze und Ziele des HGlG in Ihrer Führungsrolle
Wir wünschen uns:
* Fundierte Kenntnisse des Verwaltungsrechts
* Eine gute Auffassungsgabe und ein gewandter Umgang mit Publikum und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
* Gewinnendes und verbindliches Auftreten, hohe Kompetenz in der Gesprächsführung, soziale Kompetenz und Geschick in der Konfliktbewältigung
* Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Eine gute Auffassungsgabe, eine hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit konzentriert und zügig zu arbeiten
* Eine klare und verständliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Wichtige Hinweise:
Wir möchten Sie darum bitten, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen und das Onlineformular zu nutzen.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 04.03.2026 statt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG) besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils aufgrund unseres Frauenförderplans. Deshalb begrüßen wir im Rahmen der aktiv betriebenen Frauenförderung des Rheingau-Taunus-Kreises ganz besonders Bewerbungen von Frauen.
Unternehmensdarstellung: Kreisausschuss des Rheingau-Taunus-Kreises
Kreisausschuss des Rheingau-Taunus-Kreises
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